2022年河南安阳文峰区（高新区）教师招聘399名公告

http://henan.hteacher.net 2022-05-21 11:52 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)笔试

应聘人员凭笔试准考证和居民有效身份证参加考试，缺少证件或证件与报名时提交的材料不符的，不得参加考试。

(1)笔试内容

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行。笔试内容为《教育教学理论》，试卷卷面满分为100分。

(2)笔试时间

笔试时间及地点详见笔试准考证。报考人员须凭两证(准考证、有效身份证)入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。

(3)笔试成绩

笔试成绩按四舍五入的方法计算并保留到小数点后两位，笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。笔试成绩在安阳市文峰区政府网站(http：//www.wfqzf.gov.cn)、河南省人力资源服务平台(http://410502.zgacc.com)公布，届时考生可登陆查询。

(四)面试

根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩，由高分至低分按面试人选与招聘岗位3:1的比例确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

面试前，将进行现场资格确认，具体时间、地点及面试人员名单在报名网站上公布。

现场资格确认时应聘人员须提供的材料：《2022年安阳市文峰区(高新区)公开招聘中小学教师报名登记表》(报名系统内打印)一式两份、有效期内的二代身份证、户口本、毕业证、学历认证报告(或在学信网打印《学历证书电子注册备案表》、学位证、笔试准考证。以上所有材料均须提供A4纸复印件一份。

2022年应届高校毕业生应当在2022年7月10日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证，未在规定时间内提供有关证书的，取消招聘或聘用资格，责任自负。

在安阳市服务且合同期满、考核合格的我省招募的基层服务项目人员，报考定向招聘岗位的另须提交服务证书或证明原件及复印件。

退役大学生士兵报考定向招聘岗位的另须提交入伍通知书、退伍证原件和复印件。

留学回国人员另须提交我国教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件。

在安阳市义务教育阶段学校有2年以上教学工作经历的应聘者，需提供①《 2022年文峰区(高新区)公开招聘教师教学工作经历证明》(附件2)，并加盖所在单位和上级教育行政部门公章;②从教2年期间工资表复印件(加盖所在学校公章有效)。

注意事项：以上资格审查所提供的材料均须提交原件审核并提供复印件一份，复印件一律使用A4纸，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查出现招聘岗位空缺的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。递补后达不到3:1比例或招聘人数较多的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下可适当降低比例，但不得低于2：1，低于2：1的按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

面试采取试讲、答辩的方式进行，其中试讲10分钟，答辩(评委提问有关专业知识和教育教学相关的问题)5分钟。每人准备时间为15分钟。面试满分为100分。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩不得低于面试合格分数线，面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分者，不予聘用。

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(保留小数点后两位)

(五)体检与考察

根据考试总成绩，按每个岗位招聘人数1：1的比例由高分至低分确定参加体检、考察人员。考试总成绩相同者，按面试成绩由高分至低分确定体检、考察人员。参加体检、考察人员名单在报名网站上公布。

体检按照河南省教师资格管理办公室关于印发《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)的通知》(豫教资办〔2017〕4号)标准组织实施。体检费用由应聘人员自理。

体检在区人力资源和社会保障局的监督指导下，由招聘学校和主管部门具体组织实施。

体检不合格者，取消资格。因体检不合格、自愿放弃体检出现招聘岗位空缺的，在同岗位应聘人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。等额内递补人员考试总成绩相同者，以面试成绩、学历高低依次排序确定。如比例内末位考生考试总成绩、面试成绩、学历层次均相同，采取加试面试的办法，加试成绩高者确定为体检人员。

考察按照有关规定，由招聘学校和主管部门具体组织实施。

因考察不合格造成岗位空缺的不再递补，因自愿放弃考察出现招聘岗位空缺的，在同岗位应聘人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。等额内递补人员考试总成绩相同者，以面试成绩、学历高低依次排序确定。如比例内末位考生考试总成绩、面试成绩、学历层次均相同，采取加试面试的办法，加试成绩高者确定为考察人员。

考察不合格的，取消其聘用资格，不再递补。

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