http://yunnan.hteacher.net 2022-04-08 10:00 云南教师招聘 [您的教师考试网]
(六)复试
复试采用说课的方式进行。复试由市教育体育局统一组织，于2022年5月12日在禄丰市第一中学进行。复试成绩满分为100分，最低合格分数线为75分。复试成绩未达到最低合格分数线的，不得参与后续招聘。
(七)拟聘人员确定
1.应聘人员总成绩=复试成绩+加分
加分：⑴普通高等教育学校统招毕业硕士研究生及以上学历加2分。⑵教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》(2022年版)公布的高校、学科的本科毕业生加2分，研究生及以上学历加3分。⑶云南大学、云南师范大学本科毕业生加1分。⑷应聘高中英语教师有英语四级、六级、八级证书分别加1分、2分、3分(按最高等级加分，不累加)。⑸应聘禄丰市职业高级中学机械工程教师、机电一体化技术教师、烹饪与营养教育教师，与报考专业相关的初级、中级、高级职业技能证书分别加1分、2分、3分(按最高等级加分，不累加)。
2.招聘工作领导小组根据应聘人员总成绩从高到低的顺序按岗位招聘计划1：1的比例确定进入体检考察人员(如总成绩相同，按初试成绩高、本地生源的顺序优先确定)。
3.如有应聘人员自动放弃或体检、考察不合格的，按该岗位总成绩由高到低的顺序于2022年6月30日前进行递补。
(八)体检、考察
体检由禄丰市教育体育局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由应聘人员自理。体检合格者由禄丰市教育体育局会同用人单位进行考察，经考察合格的确定为初步拟聘人员。初步拟聘人员和用人单位签订就业协议。进入初步拟聘环节不得退回《学校就业推荐表》(往届生《就业报到证》)。
(九)考核
依据毕业生档案及现实表现等对初步拟聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录、业务能力、工作实绩等情况进行全面考核。考核合格者，方能确定为拟聘用人选进行公示。
按照《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中规定视为考核不合格的下列九种情形之一的人员不予聘用。
1.参加违反法律规定或破坏公共秩序等活动的;
2.被追究刑事责任的;
3.组织纪律涣散，经常迟到、早退、旷工、不坚守工作岗位的，被辞退、开除公职的;
4.因政治、经济和其它问题正在受审查尚未有结论或有结论但不适宜在事业单位工作的;
5.因工作失职或不负责任，给党和政府的声誉和国家财产造成严重损失的;
6.思想作风不正，拨弄是非，制造矛盾，破坏团结，造成不良影响的;
7.违反纪律，泄露党和国家机密的;
8.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;
9.因其他问题不宜进入引进单位的。
(十)资格复审
资格复审在初步确定的拟招聘人员毕业后进行，由市教育体育局会同招聘学校再次对照招聘公告要求及考生提供的证明材料原件，审核考生是否符合招聘资格条件。应聘者2022年7月31日前不能按时提供毕业证、学位证、教师资格证等相关证书原件或提交材料与岗位要求不符的，视为资格复审不合格，取消拟聘资格。
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责任编辑：张欣
热门标签： 楚雄教师招聘公告
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