2022山西临汾侯马市招才引智行动教师70名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-03-29 16:27 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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四、岗位安排

1.幼儿园教师10名;

2.小学教师20名(不限学科);

3.初中教师20名(不限学科);

4.普通高中教师20名(不限学科);

另：具有研究生学历或教育部直属六所师范院校本科师范类毕业生;第一学历为“双一流”院校本科及以上毕业生不限岗位。

五、程序及办法

1.发布公告。通过侯马市人民政府网站发布公告;

2.现场报名及资格初审。本人填写《侯马市“才聚侯马•盟书未来”拟引进教育系统人员报名表》(附后)，所在工作单位及教育主管部门、人社签署意见，并提供相关证明资料(附后)，进行资格初审;

3.梳理汇总。对报名表进行梳理汇总，摸清底数;

4.外调考察及资格复审。从编办、人社、财政、教育等部门分别抽调人员，组成考察组，赴申请人员目前工作所在地的编办、人社、财政、教育等部门对人事档案、编制及工资使用情况进行考察;

5.确定引进名单。根据考察结果和具体岗位设置进行面试，确定初步引进人员岗位名单;

6.组织选岗。如岗位报名人数小于或等于引进名额，不形成竞争，直接组织选岗;如同一类岗位出现竞争按以下原则处理：同等情况下全日制学历高的优先，其次获得[学][科][带][头][人]、特级教师、教学[名][师]、骨干教师、教学能手的优先，再次已聘任专业技术职务等级高且取得时间早的优先，最后教龄时间长的优先;(具体事宜另行通知)

7.确定正式名单。经市委编委会研究后，确定正式引进人员及岗位名单;

8.体检。市教科局组织拟定人员体检，体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行，体检费用引进人员自理;

9.办理相关手续。市委编办履行编制手续，人社部门按规定履行干部调配、工资档案转接手续，财政部门办理工资手续，教育部门安排签订合同等有关事宜;

10.监督。引进优秀教师工作全程接受纪委监委及社会监督;

11.资格审查。资格审查贯穿于工作全过程，如在引进过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合引进条件等情况的，随时取消聘用资格。

六、聘后管理

1.引进人员纳入全额事业编制管理，工资待遇执行全市统一标准。

2.引进的人员与市教科局、聘用单位签订三方就业协议，最低服务年限为5年，不得辞聘，不得调出侯马。

本次引进工作由侯马市教育科技局负责解释。

报名日期：2022年 4月13日至5月12日

报名时间：8:00——12:00 15:00——18:00

报名地点：侯马市市府路22号侯马市教育科技局209房间