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2022年河南周口淮阳区教师招聘考试科目

http://henan.hteacher.net 2022-03-21 13:14 河南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分,闭卷考试。

考试内容: 报考高中、初中、小学教师的考试内容为教师职业道德、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识,满分为100分。

考试时间及地点:见笔试准考证。

面试

1.根据笔试成绩,分学段、分学科按拟聘岗位1:1.5的比例从高分至低分确定参加面试人选,最后一名成绩并列的均进入面试。因违规、舞弊等情况被举报查实的,取消面试资格。因各种原因造成岗位空缺的,按照从高分到低分的顺序依次递补。面试人员携带本人有效身份证、面试通知单等证件参加面试。

2.面试采取试讲的方式进行,每人试讲时间为10分钟,满分为100分。其中:体育、音乐、美术另加5分钟,用于展示才艺和专业技能。

3.面试内容指定教材(见附件一)。

4.面试实行评分制。异地聘请组成评委会,评委分成若干小组,现场打分,当场公布。个别学科人数较多,分两组或两组以上的,需进行加权平衡,加权平衡后的成绩为最终面试成绩。

5.面试实行监督员制度,实施全程监督。

6.面试时间、地点另行通知。

考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩并列的,按面试成绩确定入围人员参加体检,因各种原因造成的岗位空缺不再递补。

报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩均在淮阳区人民政府网予以公示。

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责任编辑:张欣

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