2022年河南南阳方城县高中教师招聘172名公告

http://henan.hteacher.net 2022-03-10 10:41 河南教师招聘 [您的教师考试网]

(四)笔试

笔试时间及地点另行通知。

笔试异地命题，异地评卷。考试内容为教育理论。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。

对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加10分。

笔试总成绩=笔试原始成绩+加分

(五)面试

面试时间及地点另行通知。

根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。

面试满分为100分，占总成绩的60%。面试形式为指定教材抽题试讲，每人备课时间为15分钟，试讲时间不超过15分钟。试讲内容为我县高中二年级秋期及八年级(化学为九年级)使用教材(见附件2)。面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试成绩保留到小数点后两位。

面试成绩低于60分的不予聘用。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(六)体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，按面试成绩高低、学历高低优先进入下一程序)。体检按《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的从高分到低分依次递补。

(七)公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。应聘者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

本次招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满经考核合格的，纳入编制管理。

被聘用人员最低服务期限为5年(含试用期)。

六、纪律与监督

1.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2.严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

七、组织领导

此次招聘工作在县公开招聘教师工作领导小组的领导下进行。

八、咨询电话

刘持安 13613879235 (工作时段接听)

安书远 15737747823 刘 伟 15937737701

彭远强 13938964318 陆军党 13525177127

本实施方案由方城县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由招聘教师工作领导小组研究决定。

点击下载>>>

1、方城县2022年公开招聘高中教师报名登记表

2、方城县2022年公开招聘高中教师试讲指定教材一览表

3、方城县公开招聘高中教师职位表

方城县公开招聘教师工作领导小组办公室

2022年3月4日

原标题： 方城县2022年公开招聘高中教师公告

原文链接：http://rsj.fangcheng.gov.cn/contents/2811/53375.html

更多考试资讯/考试动态敬请关注：南阳教师招聘网

更多考试资讯/考试动态敬请关注：河南教师招聘网

推荐阅读：

教师招聘资格审查

教师招聘面试时间

教师招聘面试技巧

教师招聘资格复审名单

责任编辑：张欣

热门标签： 南阳教师招聘公告