2022云南楚雄市高中紧缺学科教师招聘35名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-03-04 15:05 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘程序

(一)发布招聘公告

楚雄市2022年高中紧缺学科教师公开招聘公告在楚雄州人力资源和社会保障局网站、楚雄市人民政府网站、数字楚雄公众微信号公开发布。

(二)网络报名及资格审查

应聘者按要求进行网络报名，报名与资格审查同步进行。应聘者按以下要求在网络上上传自荐资料，公开招聘工作领导小组根据应聘者的自荐资料审核应聘者是否符合岗位招聘条件。

1.2022年毕业的应聘者必须上传本人身份证、教师资格证、就业推荐表、教育部学籍在线验证报告、在校期间学习成绩证明、各级各类获奖证书、聘书、荣誉证书、报考人员提交材料真实性承诺书等材料的扫描件。

2.研究生及以上学历的应聘者需上传本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业推荐表、其他相关证书、报考人员提交材料真实性承诺书等扫描件。

3.教师资格证书正在办理的应聘者，需提供办理部门证明扫描件。

4.30周岁以下指1992年1月1日(含1月1日)以后出生人员。

(三)业绩评价

公开招聘工作领导小组组建组对资格审查通过人员的业绩进行评价，评价主要包括教育经历、学业成绩、校内表现等内容。按照岗位与资格审查通过人数1:5的比例确定进入面试人员。资格审查通过人数小于或等于1:5的岗位，所有人员均直接进入面试;资格审查通过人数大于1:5的岗位，依据竞争、择优的原则，所有人员均进行业绩评价，分岗位按照业绩评价得分从高到低的顺序，以1:5的比例确定进入面试人员(进行业绩评价的岗位，其业绩评价得分不计入考生综合成绩)。考试开考比例为1:3，若报名人数未达到开考比例的，取消或核减相应招聘岗位或人数。

(四)考试及综合成绩

1.考试。考试由公开招聘工作领导小组组建考评组在相关部门的监督下按照相关规定，采用结构化面试或无领导小组面试的形式组织实施，主要对应聘者的逻辑思维能力、语言表达能力、应急处置能力、仪态风貌、专业知识能力等方面进行评价，面试成绩满分为100分，考试设最低控制分数，应不低于70分(含70分)，低于最低控制分数的报考人员不予聘用。不按规定时间、地点参加面试的视为自动放弃。

高中语文、政治、数学、物理、生物、地理、英语、历史、化学、心理健康咨询与辅导教师岗位综合成绩=面试得分。

高中体育教师岗位的综合成绩=面试得分×40%+特长展示得分×60%。

2.考试时间及地点

(1)考试时间：2022年4月2日

(2)考试地点：楚雄市职业高级中学

如遇疫情等其他不可抗因素，导致考试无法按期举行的，时间地点将另行在QQ群内公告。

(五)选岗

分岗位按综合成绩从高到低以1:1的比例确定进入选岗人员。同一岗位，综合成绩相同的，按面试成绩、中共党员、少数民族、本地生源(户口就近地)的顺序，确定选岗人员。同一学科选岗人员确定后，再按综合成绩从高到低的顺序优先选岗。

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