http://shandong.hteacher.net 2022-02-10 17:29 山东教师招聘 [您的教师考试网]
三、招聘程序和方法
本次招聘采用网上报名、资格审查、面试、考察和体检的形式进行。
(一)报名和资格审查
报名时间：2022年2月10日-2022年2月11日17:00。逾期报名不再受理。报名截止时间可根据报名情况相应调整。
1.岗位查询。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘公告、《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行报名。对应聘岗位条件中的学历、学位、资格条件、回避情形等信息需要咨询时，应聘人员直接与威海智慧谷人力资源服务有限公司联系。
2.网上报名。应聘人员将报名及资格审核所需的材料合并到一个压缩文件中，以“姓名+报考岗位+联系方式”的形式命名，发送至zhgrlzygs@163.com邮箱。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。
聘任制教师应聘人员所需提交的材料包括：
①本人亲笔签名的《2022年威海智慧谷人力资源服务有限公司招聘中小学聘用制教师报名表》(附件2，需有照片)扫描件;
②同底版1寸近期免冠彩色照片电子版;
③有效期内的二代身份证扫描件;
④国家承认的学历证书、学位证书及在有效期内的学信网在线验证报告扫描件;
⑤教师资格证书扫描件;
⑥已签署就业协议的，须提交工作单位盖章的解除协议证明;定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明;
⑦香港和澳门居民中的中国公民应聘符合条件的岗位，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。
3.资格审查。威海智慧谷人力资源服务有限公司对报名应聘人员微信提交的资料进行资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
(二)面试
面试工作由威海智慧谷人力资源服务有限公司参照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试时间及地点另行通知。
1.面试。
①聘任制教师面试采取试讲(即模拟讲课)方式，按照岗位分组，抽签确定面试顺序，独立备课30分钟，试讲不超过10分钟，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和学科专业知识等方面;
②中小学体育老师考试采取“专业技能测试+面试”的方式进行。按专业技能测试和面试各占50%的比例计算考试总成绩。
2.面试成绩。面试满分100分，合格分数线为70分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
3.确定进入考察体检范围的人员。根据面试成绩，按招聘岗位由高分到低分确定进入考察体检范围人员，面试成绩低于70分的，不进入考察体检范围。面试成绩及进入考察体检范围人员名单在威海智慧谷人力资源服务有限公司公众号公布。
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责任编辑：张欣
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