2021河南平顶山卫东区面向1999级、2000级毕业生定向教师招聘公告

http://henan.hteacher.net 2021-12-18 13:15 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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十、体检与考核

根据考试总成绩，由高分到低分(总成绩并列的以面试成绩高者优先)按照参加面试人数的80%等额确定参加体检人员。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》规定执行，统一到指定医院体检，体检费用自理。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内，根据有关规定复检，复检只能一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者，取消应聘资格。未按规定参加体检的视为自愿放弃。

体检合格者确定为考核对象。考核采取审查档案或实地考察等方式进行。主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况等，并对考核对象的资格进行复审。考核对象须提交个人档案、有效期内身份证、就业报到证、《思想品德鉴定表》(附件2)等相关证明材料参加考核。考核不合格者，取消应聘资格。未在规定时间内按要求提交相关考核材料的，视为自愿放弃。

十一、选岗、培训及待遇

按照考试总成绩从高分到低分进行选岗并参加岗前培训。拟聘用人员名单公示7个工作日。公示无异议的，用人单位与聘用人员签订《聘用合同》，工资待遇参照事业单位工资标准执行。选岗后的人员必须按时报到上岗，不服从选岗意见或未按时报到人员，取消聘用资格。

新聘用人员实行见习期制度，见习期一年。见习期满考核不合格者，取消其聘用资格。新聘用人员在聘用单位最低工作年限不低于5年(含见习期)，5年内不允许调动工作或参加其他招录(招聘)考试。服务期内年度考核均为合格及以上等次者，在编制限额内解决事业编制。

十二、其他事项

1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班或辅导班。

2.对违反招聘考试纪律的报考人员，参照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理;对招聘过程中存在不诚信行为的报考人员，记入卫东区招聘诚信档案，记录期限为5年。

3.报考人员在应聘期间要及时了解招聘信息发布网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，后果自负。

4.若因不可抗因素影响本次招聘工作进程，由平顶山市卫东区2021年教师招聘工作领导小组研究后，根据实际情况进行调整。

5.为维护招聘工作的公正性、严肃性、公开性，本次招聘全程接受社会各界监督。

监督举报电话：0375-7663098。

本简章未尽事宜，由平顶山市卫东区2021年教师招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0375-7663768。