2021年河南安阳市龙安区公开中小学教师招聘70名公告

http://henan.hteacher.net 2021-07-08 16:49 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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3.面试

面试人员名单及《面试通知书》领取时间在原报名网站公布。面试时间、地点及要求详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领取《面试通知书》视为自动放弃，由此产生的岗位空缺在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。递补后面试人员与招聘岗位的比例达不到3:1的，经同级事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下，可适当降低开考比例，但不得低于2:1;低于2:1的按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。递补人员名单面试前在原报名网站公示。

面试时因有人缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试室使用同一套面试题本的面试人员的平均分，达不到平均分的不得进入招聘后续环节。

面试采取讲课、答辩的方式进行，其中讲课10分钟，答辩5分钟。每人准备时间为15分钟。面试满分为100分。

面试成绩在原报名网站公布。

4.考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

(四)体检和考察

根据考试总成绩，按照招聘岗位专业人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。同一岗位比例内末位考生考试总成绩相同者，以面试成绩从高分到低分依次排序确定，面试成绩相同，按《教育理论(教育学、教育心理学)》成绩从高分到低分依次排序确定。

体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》的有关标准和规定进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检时间及地点另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。因体检对象自动放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次排序等额递补。递补人员总成绩相同者，以面试成绩由高分到低分依次排序确定，面试成绩相同，按教育理论(教育学、教育心理学)成绩从高分到低分依次排序确定递补人选。

根据考试、体检结果确定考察人选。考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃考察出现招聘岗位缺额的可以递补。

(五)公示

按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在发布公告网站公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。

(六)聘用

公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，报区人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。

拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，最低服务期5年(含试用期)，最低服务期内不准调动。

聘用人员全部参加岗前培训。

新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

三、纪律与监督

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。

招聘工作主动接受纪委监委的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

四、疫情防控

在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。应聘者有义务随时关注安阳市龙安区人民政府网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

特别提示：

应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。

本公告由2021年龙安区公开招聘中小学教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

政策咨询电话：0372-5022702 (9:00-12:00，15:00-18:00)

招聘监督电话：0372-5022705 (9:00-12:00，15:00-18:00)

网上报名技术咨询电话：17613076956

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