2021河南鹤壁浚县教师招聘192名公告

http://henan.hteacher.net 2021-07-07 17:17 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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4. 如某岗位因考生未按规定时间、地点参加资格审核或未通过资格审核的，按照同一岗位笔试成绩依次递补，递补工作只限一次。递补后如某岗位实际参加面试人数仍形不成竞争的，组织现有人员面试，但面试分数低于70分者不能进入体检环节。

5.通过面试资格确认的考生，现场领取面试通知书。

(六)面试

1.面试时间和地点：面试时间和地点以面试通知书规定的时间和地点为准。考生应按照面试通知书上规定的时间、地点集合，持本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试。

2.面试形式：以试讲或者答辩的形式进行，满分100分。其中部分学科以实际操作、现场技能测试的形式进行。

3.考生面试成绩当场公布。

(七)考试总成绩计算办法

1.考试总成绩=笔试成绩(含加分)+面试成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均按四舍五入法计算到小数点后2位数。

2.考试总成绩和拟进入体检人员名单在浚县人民政府网站“公告公示”栏目公示。

(八)体检

根据总成绩，按从高分到低分的顺序等额确定体检人选。如同一个职位出现总成绩相同的情况，则依次按照笔试成绩优先确定体检人选。如上述条件也相同，则共同确定为体检人选。如因个人原因未按规定时间参加体检或出现体检不合格的，在同一岗位考生中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检标准参照《河南省申请教师资格人员体格检查标准(2017年修订试行)》规定执行，费用考生自理。

参加体检人员名单及体检相关要求在浚县人民政府网站(www.xunxian.gov.cn)公布。

(九)考察

依据体检结果确定考察对象，主要考察拟聘用人员的思想政治素质、道德品行、拟任岗位资格条件与能力、有无违法犯罪情况等方面。采取查阅档案资料、走访毕业院校和原工作单位、出具相关证明等方式进行。考查工作由用人单位及主管部门负责组织实施。

考察期限内，因考生本人放弃或考察不合格造成岗位空缺的不再递补。

(十)公示

按照资格审查、考试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员，名单在浚县人民政府网站公示，接受考生和社会各界监督，公示期为7个工作日。

(十一)聘用和待遇

拟聘用人员公示期满无异议的，办理聘用手续，并与用人单位签订聘用合同，新聘用人员按国家规定实行试用期制度。试用期考核不合格的，单位与招聘对象解除聘用合同，其人事关系和档案转至人才交流服务机构。新聘用人员的工资福利待遇按浚县事业单位工作人员相关政策和规定执行。

五、相关说明

1.本次招聘过程中发布招聘公告、核减招聘岗位公告、公布笔试成绩、公布面试人员、公布体检人员、公布拟聘用人员等信息，指定在浚县人民政府网站(www.xunxian.gov.cn)“公告公示”栏目发布。考生在本次招聘期间应登陆该网站及时了解招聘最新发布情况。因本人原因错过重要公告公示信息而影响考试和聘用的，责任由考生本人承担。

2.本次招聘资格审查工作贯穿于招聘考试的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

3.考生要诚信报考，报名时签订诚信承诺书。考生郑重承诺被录用后自愿在浚县工作服务年限不少于5年。

4.本次招聘严格执行国家新冠疫情防控工作要求，考生在现场报名、笔试、面试、体检等环节均须主动接受疫情防控工作人员指导，自行下载并填写疫情防控《承诺书》,全程佩戴口罩，主动提供本人绿色健康码，主动接受体温检测，注意保持间距，切实做好防范工作。凡不按要求提供相关证明，瞒报、谎报本人疫情防控信息的要追究相关责任。

5.本次招聘不指定考试辅导用书，没有授权或委托任何机构举办笔试、面试辅导培训。

6.本次招聘工作由浚县公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

招聘咨询：浚县人社局0392-6636122

浚县教体局0392-6871010

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