2021山东滨州高新技术产业开发区中小学、幼儿园教师招聘45名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-06-23 09:07 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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三、报名和资格初审

本次公开招聘教师报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

(一)个人报名

报名时间：2021年6月29日9:00—7月2日18︰00

查询时间：2021年6月29日11:00—7月3日12︰00

应聘人员登录滨州高新技术产业开发区网站(http://www.bzgxq.gov.cn/)报名入口，按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。

应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)单位初审

初审时间：2021年6月29日11:00—7月3日12︰00

招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交信息不全的，不予审核。

应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。

(三)网上缴费

缴费时间：2021年6月29日11:00—7月3日17︰30

通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录滨州高新技术产业开发区网站(http://www.bzgxq.gov.cn/)报名入口，进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。应聘人员缴费成功后，务必及时关注报名网站的相关笔试、面试等公告，按照公告要求下载打印笔试准考证、《2021年滨州高新技术产业开发区公开招聘教师报名登记表》、《2021年滨州高新技术产业开发区公开招聘教师应聘人员诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，初审通过后，可由本人或委托他人于7月4日14︰30—17︰30到滨州高新技术产业开发区管委会东附楼213房间办理现场确认和减免手续。所需提供的证明材料见附件2。

报名结束后，对应聘人数达不到开考比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。请及时关注报名网站的公告，逾期不办理改报手续的，视为放弃。

四、招聘方式

采取笔试、面试相结合的方式。

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2021年7月11日9:00—11︰00

准考证打印时间：2021年7月9日9：00—7月11日9：00

笔试地点见笔试准考证。

笔试内容：中小学教师岗位主要内容为教育学、心理学(占30分)及相应岗位学科高中教材知识(占70分);幼儿园教师岗位主要内容为教育学、心理学及学前教育专业相关知识。

考生凭准考证和有效期内身份证参加笔试，两证缺一不可。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划分岗位由高分到低分按1：3比例确定进入面试资格审查范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程。资格审查工作由公开招聘主管部门负责实施。

经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查为准。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。现场资格审查时须提交的材料见附件2。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备招聘条件的，取消其资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，在达到笔试合格分数线人员范围内按笔试成绩依次递补，只递补一次。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。

应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《2021年滨州高新技术产业开发区公开招聘教师应聘人员诚信承诺书》上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。

(三)面试

面试采取试讲方式进行。面试时间、地点及相关事项见滨州高新技术产业开发区网站公告。

面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%，百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

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