2021山东泰安高新区中小学、幼儿园教师招聘67名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-06-04 09:35 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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五、体检考察

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入体检考察范围人选，面向社会公布，并等额组织体检考察工作。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。

对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

教师公开招聘办公室组成考察工作组，对进入考察范围人选进行考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

对放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

经考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在报名网站进行公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由教师公开招聘办公室按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有反映问题符合聘用条件的，或者反映问题不影响聘用的，拟聘中小学教师的由教师公开招聘办公室提出聘用意见报泰安市事业单位人事综合管理部门备案后，发放《事业单位招聘工作人员通知书》，凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续;拟聘幼儿园人员控制总量备案管理教师的由教师公开招聘办公室提出聘用意见报泰安市事业单位人事综合管理部门备案后，发放《事业单位招聘工作人员备案通知书》，凭《事业单位招聘工作人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员按照有关规定实行试用期制度，期满合格的，予以正式聘用，中小学教师试用期结束后不合格的解除聘用;幼儿园人员控制总量备案管理教师试用期结束后，根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等文件规定办理相关手续;不合格的解除聘用合同。受聘人员须与聘用单位签订最低服务期限为5年的服务协议。

七、其他

本次中小学、幼儿园教师公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次中小学、幼儿园教师公开招聘以泰安国家高新技术产业开发区网站发布的信息为准。

本《简章》由教师公开招聘办公室负责解释。

咨询电话：0538-8937086

监督电话：0538-8939216

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