2021年河南南阳社旗县事业单位教师招聘189名公告

http://henan.hteacher.net 2021-06-01 10:01 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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2、资格审查。社旗县2021年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室于2021年6月10日至6月11日对报考人员进行网上资格初审，考生要及时查看是否通过资格初审。通过资格初审的报考者即可打印报名登记表，未通过报考资格初审的报考者，请仔细查看未通过原因，及时补充信息或更换报考岗位并按要求再次提交审查。

符合报考资格的人员名单在社旗县人力资源和社会保障局网站上进行公布。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何环节发现弄虚作假和违反考试等纪律的一律取消考试或聘用资格。

报名通过资格审查的人数与招聘岗位的比例应大于等于3:1，达不到规定比例的，该岗位招聘名额递减或取消。对拟聘用岗位被取消的报考人员，由公开招聘领导小组办公室通知其重新选报其他岗位。未按要求重新选报的，视为自动放弃。

3、所有报名人员须进行现场身份确认。现场身份确认时本人需持身份证，进行现场取相，同时携带毕业证、报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书全套)、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)(报考教育系统岗位【岗位代码2001--2022】的还需提供教师资格证，未取得教师资格证的需提供《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩)等证书的原件及复印件和通过网上报名系统打印的《社旗县2021年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》各一份。2021年应届毕业生需在入职前取得毕业证等资格证书。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其笔试资格。现场身份确认时间为：2021年6月15日至17日(上午8：30-12:00，下午15:00-18:00)。现场身份确认地点为:社旗县人力资源和社会保障服务大厅(红旗路与郑州路交叉口西北角)。

4、本次招聘设置加分项。按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求，参加社旗县“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)。笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的报考人员，在现场确认时还需提交加分申请，逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。(以上加分材料原件和复印件各一份)。

5、收费标准。现场确认时，根据省财政、物价部门批准的收费标准，收取考务费为每人每科30元(建档立卡贫困家庭子女持县级扶贫部门出具的贫困证明可免交报名费)。

(三)笔试

笔试异地命题，异地评卷。2021年7月2日在原现场身份确认处领取笔试准考证，笔试时间和地点以准考证为准。参加笔试的考生须按照规定的时间领取准考证，逾期不领取者视为自动放弃。

1、县直、乡镇所属事业单位工作人员岗位(岗位代码：1001--1038)笔试内容为公共基础知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%，笔试成绩保留到小数点后两位。

2、教育系统所属事业单位工作人员岗位(岗位代码：2001--2022、3001--3010)笔试内容为教育基础知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%，笔试成绩保留到小数点后两位。

3、卫生系统所属事业单位工作人员岗位(岗位代码：4001--4019)笔试内容为医学基础知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的60%，笔试成绩保留到小数点后两位。

笔试成绩=笔试原始成绩+加分

对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭提交的证明材料，笔试成绩按照政策规定加10分。

(四)面试

根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。面试人员名单公布后不再递补。

面试异地命题，使用异地考官。

1、县直、乡镇所属事业单位工作人员岗位(岗位代码：1001--1038)面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、专业知识及业务能力等，满分100分，占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。