2021山东临沂高新区公开高校优秀毕业生教师招聘30名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-05-31 17:00 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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六、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

1、笔试。考试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的40%和60%，教育基础知识主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题。各类岗位均考一科。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试成绩公布后，面试人员根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1：3比例确定。进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

2、面试。面试采取试讲等方式进行，主要考察应聘人员的仪表气质、专业知识、教学基本功、应对能力等。

笔试、面试具体时间、地点在临沂国家高新技术产业开发区网站(http://www.lyctp.gov.cn/)另行通知。

应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分岗位按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在临沂国家高新技术产业开发区网站(http://www.lyctp.gov.cn/)向社会公布。

七、考察和体检

考察体检人选确定后，招聘单位主管部门会同用人单位根据有关规定进行考察、体检。报考人员不按规定时间、地点参加考察体检的，视作自动放弃应聘资格。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现职位空缺的从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

1、考察。主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对报考资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。同时，按照《干部人事档案工作条例》要求，对应聘人员的档案进行严格审核，凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为引进人选。

2、体检。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，不予聘用。

体检费用自理。考察体检具体的时间、地点和方式另行通知(随时关注临沂国家高新区网站)。

八、公示、聘用

根据面试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员并予以公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。公示无异议的，按规定办理聘用手续。

应聘人员最低服务年限为3年(含试用期)。

九、其他

1、对优秀毕业生引进工作实施全程监督，并设立监督举报电话，对群众的检举、申诉和控告，认真核查。对存在弄虚作假等行为的应聘人员，一律取消其应聘资格。

2、应聘人员在报考期间要保持所留联系电话通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的，责任自负。

报名咨询电话：0539-7958606;0539-7958553

监督电话：0539-7958767

本《公告》具体事宜由临沂高新区党工委组织部、临沂高新区教育工作办公室负责解释。临沂高新区基本情况可登陆网站(http://www.lyctp.gov.cn)进行了解。

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