安徽 北京 重庆 福建 广东 甘肃 广西 贵州 河南 河北 湖北 湖南 海南 黑龙江 江西 辽宁

江苏 吉林 宁夏 内蒙古 青海 山东 陕西 四川 山西 上海 深圳 浙江 天津 新疆 云南 西藏

2021河南三门峡卢氏县教师招聘25名公告

http://henan.hteacher.net 2021-05-24 09:28 河南教师招聘 [您的教师考试网]

(4)报名加分条件

根据相关政策对符合报名条件的人员,符合下列情形之一的笔试成绩加10分(同时符合的最多加10分);已在行政事业单位享受政策性安置的不再加分。

①参加卢氏县或具有卢氏县户籍参加“三支一扶高校毕业生计划”、“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”及“大学生村官”服务期满且考核合格的高校毕业生。

②卢氏县户籍退役士兵。

凡拟享受加分政策的报考者通过资格初审后于6月2日至6月5日工作时间到卢氏县人力资源和社会保障局113办公室提供相关证件、证明材料,具体为:①参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶计划”及大学生村官的高校毕业生需提供户籍证明、服务期满考核合格相应证书原件和复印件1份;②退役士兵须提供户籍证明、退伍证原件及复印件1份。

卢氏县人力资源和社会保障局经过审核汇总后,将拟享受加分人员情况向社会公示。如发现弄虚作假等情况,取消其应聘资格,并在5年内不准参加我市公务员招录及我县事业单位公开招聘。

(5)考务费

笔试考务费为每人每科30元,笔试两科计60元,未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。卢氏县建档立卡已脱贫(可享受政策)的报考人员可免缴笔试考务费。

2.资格审查

报名工作结束后,对参加报名人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程,如发现不符合报名条件、弄虚作假者或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。

通过报名资格审查的人数与拟聘用人数的比例不低于3:1,报名结束后达不到3:1比例要求的岗位,按照《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》文件精神,可适当放宽开考比例,经卢氏县公开招聘事业单位领导小组研究,对岗位报考人数形成差额即可招聘。资格审查有关要求详见《2021年卢氏县公开招聘事业单位工作人员报名及资格审查须知》。

通过资格审核的报考者,应于指定时间内登录报名确认网站自行下载打印准考证。

(三)考试

考试包括笔试和面试。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试由卢氏县人力资源和社会保障局组织实施。

1.笔试

笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,事业单位笔试科目共两科:《公共基础知识》和《职业能力测验》,每科考试时间100分钟,满分均为100分。

教育事业单位笔试科目共两科:《职业能力测验》和《教育类专业知识》,内容包括马克思主义哲学、时事政治、教育法律法规、教师职业道德、教育学、心理学、所报岗位应具备的专业知识等。每科考试时间100分钟,满分均为100分。

笔试时间:2021年7月3日

笔试地点见《笔试准考证》。报考者须凭《笔试准考证》、本人有效身份证,按照《笔试准考证》上标明的时间、地点和有关要求参加考试。

笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测验成绩×50%+加分。

2.面试

面试由卢氏县人力资源和社会保障局组织实施。

(1)资格复审和面试资格确认

根据笔试成绩,按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试资格确认的人员,如遇末位名次并列的可同时参加面试资格确认。因报考岗位形成差额开考的,报考人员可同时进入面试确认。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试资格确认。未按要求参加面试资格确认和面试资格确认不合格的,取消其面试资格,出现的岗位空缺按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试资格确认采取现场确认的方式进行,时间及地点另行公告。参加现场资格确认人员须提供以下材料原件及复印件1份:

①有效身份证。

②毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表。

港澳台学历的人员须提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》。留学回国人员须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书。

③报考岗位要求工作经历的,须提供单位工作经历证明、劳动合同(聘用合同)、工资流水、单位缴纳社保凭证等。

④报考岗位要求的其他相关证明材料。

面试资格确认合格人员即为参加面试人员。

面试资格确认时如发现通过填报虚假信息取得报考资格的,取消报考资格,列入不诚信人员名单。

(2)面试时间和地点:详见《面试通知单》。

(3)面试形式和内容

事业单位工作人员面试采取结构化面试的形式进行。满分100分,面试成绩当场公布。

教育事业单位教师面试采取微型课的方式进行。主要测试应聘者的教学能力、语言表达、板书能力以及个人气质形象等,面试内容为所报岗位现行教材。

报考同一岗位分布在两个及以上面试组面试的考生,面试成绩采取“二次平均法”(附件4),由面试原始成绩加权平均得出。

(4)面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分,方可进入体检和考察。

关注公众号

推荐阅读:

教师招聘考试公告

教师招聘考试大纲

教师招聘职位表

教师招聘报名时间

责任编辑:王道垣

热门标签: 三门峡教师招聘公告

教师教育网 教育信息网 人事考试网 资料下载

>>更多河南相关信息/资料查看

2024年河南三门峡市卢氏新时代精英学校教师招聘公2024年河南三门峡市陕州区第二实验幼儿园招聘教师2024河南三门峡市外国语高级中学招聘非在编教师公2023年河南三门峡灵宝市祥洲幼儿园招聘公告2023年河南三门峡应用工程学院引进教师80名公告2023河南三门峡湖滨区属幼儿园教师招聘公告

精彩推荐

换一换

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

咨询

备考资料预约

  • 省份
  • 市区
  • 考试类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码

互动交流

  • 华图教师APP题库下载

  • 微信公众号:htjiaoshi

在线客服×