2021山东潍坊寒亭区（经济区）中小幼教师及保健教师招聘454名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-05-21 08:54 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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应聘人员登录“中国•寒亭”(http://www.hanting.gov.cn，下同)，进入报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期(自完成提交报名信息后2小时内)内可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。应聘人员应严格按照岗位要求报名，如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格审查及缴费

初审时间：2021年5月31日11:00—6月4日17:00

招聘单位指定专人负责网上报名资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时反馈初审结果。

缴费时间：暂定6月4日9:00-6月5日17:00，具体缴费时间另行发布公告。

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，(笔试考务费每人40元，面试考务费每人70元，视报名情况确定考试顺序，报名人员应及时关注网站公告)。逾期不办理网上缴费的视为自动放弃。缴费成功人员于考试前一周内登录该网站打印准考证和《2021年寒亭区(经济区)公开招聘教师报名登记表》。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在审核通过后，在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证原件及复印件，到寒亭区教育和体育局组织人事科(潍坊市寒亭区民主街4401号207室)办理减免考务费审核确认手续，逾期者视为自动放弃。减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

(三)现场资格复审

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以复审结果为准。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。逾期未取得报考要求相关证件的，取消聘用。资格复审的具体时间、地点将另行公布。

需提交的材料主要包括：①报名登记表(一式两份，登录报名系统打印，贴1寸近期免冠彩色照片);②身份证原件及复印件1份、笔试准考证1份;③国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份(报考时暂未取得证书的2021年应届毕业生可先提供学历、学位证明和毕业生就业推荐表，并于2021年7月31日前提供毕业证、学位证原件;海外留学人员报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证);④教师资格证书原件及复印件1份(报考时暂未取得证书的可先提供教师资格考试合格证明，并于2021年8月15日前取得教师资格证);⑤普通话等级证书或普通话成绩单;⑥在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位)出具的同意应聘证明(公办中小学、幼儿园在编教师应聘的，还需同时提交教育主管部门同意应聘的证明);对在职人员出具同意报考证明确有困难的，也可在面试成绩公告后3个工作日内提交，否则视为自动弃权。未就业的应聘人员，需提供就业报到证和人事代理部门出具的人事代理证明(或档案管理部门出具的档案托管证明)。

对计划聘用人数与最终报名确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划聘用l人的，原则上取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划，取消或核减的聘用计划经研究后，增加到报名人数较多的专业(岗位)。报考取消或核减聘用计划的人员，可在规定时间内改报符合规定条件的其他专业(岗位)。

(四)考试

考试分为笔试和面试，笔试面试顺序视报名情况确定。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.笔试满分100分，成绩按40%比例折算计入考试总成绩。内容包括教育教学基础知识和专业基础知识。教育教学基础知识主要内容为教育学心理学知识等;专业基础知识主要为本岗位学科要求的有关专业知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

2.面试满分100分，成绩按60%比例折算计入考试总成绩。面试形式为试讲，内容从报考相应学科教材中选取，主要考察应聘者的专业水平、教育教学能力和教学技巧。其中，幼儿园教师面试采取试讲和专业技能测试相结合的方式进行，专业技能测试项目为歌曲演唱、舞蹈和弹奏;保健教师面试形式为结构化面试，主要考察应具备的基本素质和基本技能。

为保证成绩的公平、公正，报名人数较多的专业(学科)需使用两组以上评委的，使用修正系数法计算最终成绩，现场只公布考生在本面试室的原始成绩。修正成绩=考生面试成绩×修正系数。修正系数的确定方法：本专业全部考生面试成绩平均值÷考生所在面试组全部考生面试成绩平均值，公式中计算平均分时，先去掉1个最高分，再去掉1个最低分。

笔试、面试均设最低合格分数线。考试具体时间、地点将通过“中国•寒亭”网站另行公告。

(五)体检考察和聘用

1.确定入围人员。事业编制教师(含人员控制总量备案幼儿园教师)与聘用制教师分批次确定入围人员。

(1)事业编制教师(含人员控制总量备案幼儿园教师)入围人员确定：按照事业编制教师招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1的比例，确定进入事业编制教师考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。对放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等造成的岗位空缺，从进入面试人员中按总成绩依次等额递补。

(2)聘用制教师入围人员确定：事业编制教师录用完毕后，按照聘用制教师招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1的比例，确定进入聘用制教师考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。对放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等造成的岗位空缺，从进入面试人员中按总成绩依次等额递补。

2.体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由考生自行承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

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