2021年山东淄博市市属幼儿园公开教师招聘104名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-05-14 20:52 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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(一)网上报名

应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，登陆指定的报名网站，如实填写个人应聘信息，上传电子照片(jpg格式、大小10—75k)，并在规定的时间内提交。按照新旧专业对应关系应聘的人员，网上报名填报个人信息时，须在备注栏中注明：“按照XXXX年研究生(或本科、专科)新旧专业对照表，所学专业XXXX与招聘专业XXXX符合对应关系”，便于工作人员审核。

每人限报1个岗位。

应聘人员要认真阅读网上报名系统中的诚信承诺书，确认承诺事项后方可报名。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码必须真实一致;提交的应聘信息必须真实、有效、完整，报名系统表项中未能涵盖招聘条件和岗位要求的，须在“备注栏”中如实填写。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，即取消应聘资格。因信息填报不够及时、全面、准确而导致未通过审核的，责任自负。

应聘人员在初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息经初审通过后，不能更改。在报名时间内，初审不通过的应聘人员，可根据情况修改完善信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。报名时间截止后，初审不通过的应聘人员不能改报其他岗位，但可在审核时间截止2小时前(即5月22日8:30前)再次上传修改完善后的原岗位报名信息。

应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、其他材料骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格，并按有关规定处理。

(二)网上初审

网上初审，是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。应聘人员对审核结果有疑问的，可拨打招聘岗位咨询电话(详见附件1)。

招聘单位或主管部门选派专人负责资格初审工作，在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，并提供咨询服务。对符合招聘条件的，予以通过;对提交信息不全的，注明缺少的内容;对不符合招聘条件的，不予通过并说明原因。

对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

(三)网上缴费

通过初审的应聘人员(符合享受免笔试考务费条件的人员除外)应于2021年5月22日16:00前在网上缴纳笔试考务费。逾期未交费的，视为弃权。

应聘人员为建档立卡脱贫享受政策人口和即时帮扶人口的，提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的有关情况说明;为城乡低保对象和特困人员的，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的有关情况说明;为派遣期内毕业生的，也可提交由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》;为残疾人的，提交《中华人民共和国残疾人证》(包括社保卡搭载的残疾人证)。

将所需要提交的材料(原件)与身份证(正面)放在一起，并拍摄成一张电子照片,命名为“申请免费认定+姓名+身份证号”，以附件形式发送至电子邮箱zbjyjrsk@zb.shandong.cn，邮件名称须与照片名称相同。发送邮件时间须在报名截止前(5月21日16:00前)。邮件发送成功后，请拨打0533-3181532确认邮件收到情况。

免笔试考务费认定结果以电子邮件形式反馈本人，未通过认定人员请及时缴费，通过认定人员报名缴费截止后统一进行免缴费处理。

根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。

应聘人员缴费成功后(免笔试考务费的人员审核通过后)，于2021年5月27日登陆报名网址(http://60.210.113.57:16006/)打印《笔试准考证》。

(四)取消、核减计划

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到开考比例的岗位，按照开考比例相应核减招聘计划，取消核减结果在各招聘单位和主管部门网站进行公告。取消招聘岗位的应聘人员将不能改报，做退费处理。

六、考试与资格审查

(一)笔试

笔试采取统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行。笔试科目为学科专业知识。

笔试时间：2021年5月30日(星期日)9：00-12：00。

考试地点：见《笔试准考证》。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，最低合格分数线分别由相关教育主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)现场资格审查

笔试结束后，按照同一岗位招聘计划(以取消、核减后为准)1：3的比例确定进入现场资格审查范围人员。不满上述比例的按实有人员确定。进入现场资格审查范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。

进入现场资格审查范围的应聘人员须由本人按规定时间、地点和要求(具体事宜另行通知)提交相关材料进行现场资格审查。

进入现场资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。现场资格审查不通过的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩在笔试合格人员中依次递补。递补只进行一次。

现场资格审查时需提交的主要材料：

1.报名表、本人签名的诚信承诺书、笔试准考证(登录报名系统打印)。

2.本人身份证或临时身份证。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

3.学历、学位证书及有关材料：

(1)符合岗位学历、专业要求的学历证书。

招聘岗位要求具体专业、应聘人员学历证书上注明的专业为一级学科(类)的，还需提交学校出具的所学具体专业的说明。

招聘岗位要求具体方向、应聘人员学历证书上未注明的，还需提交能体现具体方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、成绩单、学校出具的相关情况说明等材料之一。

(2)招聘岗位有学位要求的，还需提交与学历证书相对应的学位证书。

(3)国(境)外高校毕业生应聘的，还须提交教育部门出具的国(境)外学历学位认证书和成绩单(附有资质的机构出具的翻译件)等材料。

(4)尚未取得学历证书、学位证书的国内应届毕业生可提供就业推荐表、学校相关部门出具的学历(专业)学位情况说明或教育部学籍在线验证报告之一。尚未取得学历学位证书的国(境)外高校应届毕业生可提供成绩单(附有资质的机构出具的翻译件)等材料。已取得学历学位证书、尚未取得学历学位认证的国(境)外高校毕业生可提供学历学位证书及成绩单(附有资质的机构出具的翻译件)。

(5)高级技校及技师学院毕业生还需提交与学历、专业相符的高级工或预备技师(技师)职业资格证书。

4.招聘岗位要求的教师资格证书。

5.应聘有工作经历要求的岗位，还需提交以下工作经历相关材料之一，并以此计算工作时间：

(1)职工养老保险缴费情况;

(2)事业单位聘用合同、聘用登记表或招聘录用手续之一。

招聘岗位要求的从事具体岗位(专业)工作情况在上述材料中无法体现的，还须提交用人单位出具的相关情况说明。

6.在职人员(含已签订就业协议人员)应聘的，还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位)出具的同意应聘或解聘材料(附件3、附件4)。

劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘或解聘材料需同时加盖派遣单位和工作单位公章。

公办中小学(幼儿园)在编教师及实施控制总量备案管理人员应聘的，还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘或解聘材料。

其中，报名时属在职人员、后解除劳动关系的，应提交解除劳动合同书、解除就业协议书等材料之一或档案代理部门出具的未就业说明(时间应在报名时间之后)。报名时无工作单位的不需要提交。

对在职人员(公办中小学在编教师、幼儿园在编教师及实施控制总量备案管理人员除外)出具同意应聘或解聘材料确有困难的，经招聘单位主管部门同意，可在考察或体检时提供。

7.招聘岗位要求的其他材料。

资格审查工作由各招聘单位在主管部门的指导下组织实施。现场资格审查通过人员方可参加面试。

(三)面试

根据岗位特点，面试采取讲课(说课)、答辩、专业技能测试等方式进行。主要考察应聘人员教学设计、教学能力、教学基本功、语言表达能力、教学思想、学科专业知识等教育教学基本素质。答辩由应聘人员现场回答评委提问进行，答辩主要考察应聘人员仪表仪态，语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力及综合素质等。

面试具体事宜另行通知，详见各招聘单位网站发布的面试公告，请应聘人员随时登录查看。

面试考官由7人组成，聘请外地考官。

如果同一招聘岗位面试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行面试，则面试分数需按有关规定进行修正，具体修正办法详见附件2，面试成绩以修正后的成绩为准。面试设定最低合格分数线70分，进入考察、体检范围人员须达到合格分数线。

根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。缴费方式及时间见各招聘单位面试公告。

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