2021山东济南市市中区教育体育系统所属幼儿园教师招聘354名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-05-08 09:31 山东教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，指定专人负责。应聘人员需如实填报、提交个人信息资料，如有不实，一经发现取消资格。

网上报名期间的资格审查，采取网上审核的方式进行，主要审查报名人员提交的个人信息是否符合应聘岗位所要求的资格条件，审查通过后，报名信息不能更改。

现场资格审查须提交书面报名材料，在笔试后安排现场审查。具体时间关注济南市市中区政府网站首页-政务公开-政府信息公开-部门直属单位-区教育和体育局栏目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)。

拟享受减免有关考务费用的困难(特困)家庭应聘人员需提交县区以上民政部门颁发的城市、农村居民最低生活保障有关证件;农村绝对贫困家庭的应聘人员需提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查，情况属实者免收各项考试费用。

减免考试费用材料审核时间：5月19日上午9：00-16:30

地点：济南市市中区教育和体育局(建设路97号)组织人事科(五)室。

四、考试

采取先面试后笔试再综合考察的方法，均采用百分制计分。面试、综合考察环节同一招聘岗位涉及多个考场的，成绩参照省委组织部录取选调生时使用的修正系数法进行修正。考试工作在区人力资源和社会保障局指导监督下，由区人社局、区教育体育局、社会监督人员、学校职工代表及有关专家等组成的招聘工作机构，负责考试工作的具体组织实施。

有关考试疫情防控要求，务必详细阅读《2021年济南市市中区教育体育系统公开招聘实行人员控制总量管理工作人员报名须知》中的相关内容。

(一)面试

采取答辩或专业技能考察的方式进行，面试时间、地点、程序等具体事宜见面试通知书。主要从言谈举止、专业素质和能力等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本技能。按照每个测评要素各去掉一个最高分和一个最低分，计算各测评要素的平均分，并累加计算出应聘者的面试成绩，现场分组公布成绩。为保证聘用人员基本素质，面试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和面试情况确定。在达到面试合格分数线报名人员中，根据应聘人员的面试成绩，由高分到低分，按招聘岗位计划1：7的比例，确定进入笔试范围人选，达不到1：7比例要求的，按面试实有合格人数确定;对合格人数出现空缺的岗位，取消或核减相应岗位招聘计划，取消或核减的计划按“三(一)6.招聘计划调整办法”进行调整。通过面试取得笔试资格人选确定后，由区人社、教育体育部门审核，将在济南市市中区政府网站首页-政务公开-政府信息公开-部门直属单位-区教育和体育局栏目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)公布。6月2日下午14:00以后，应聘者本人登录http://123.233.117.110:2021自行查询面试成绩及是否取得笔试资格。进入笔试的应聘人员于2021年6月2日14:00-24:00，登录报名网站缴纳笔试费40元。逾期未缴费的，视为自动放弃。

6月3日14:00起,至笔试开考前半小时，登录报名网站打印笔试准考证，查询笔试时间、地点、要求等详情。

(二)笔试

1.笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

2.笔试内容。笔试主要测评应聘人员的综合素质。内容为与幼教相关的教育学、教育心理学、法律法规、以及教育教学类专业基础知识。

(三)入围综合考察办法、查询及人选资格审查。

1.入围综合考察办法：

根据岗位招聘计划和考试情况，按面试占总成绩30%、笔试占总成绩30%的比例，计算两部分成绩分值之和，以求和成绩设定最低合格分数线。在达到合格分数线报考人员中，针对应聘人员应聘岗位，由高分到低分按照1:5的比例确定进入综合考察的人员，若达不到1:5的比例，按实有合格人数确定;对合格人数出现空缺的岗位，取消或核减相应岗位招聘计划。

取消或核减的计划按“三(一)6.招聘计划调整办法”进行调整。

2.入围综合考察资格查询：

在笔试考试结束后的第三个工作日下午14:00以后，应聘者本人登录http://123.233.117.110:2021自行查询面试成绩、笔试成绩及是否取得综合考察资格。入围综合考察人选须在综合考察公告规定的时间内，由本人携带相关证明材料按照指定的时间、地点参加现场资格审查，领取《综合考察通知单》。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，将取消其综合考察资格。因取消综合考察资格出现的人选空缺，将按规定在实有合格人员中，由高分到低分依次递补。

3.综合考察人选资格审查：

拟入围综合考察的应聘人员，按应聘岗位需求条件，在现场资格审查时提交相关证明材料的原件及复印件。现场审验原件，相关材料复印件按如下排号顺序装订后交报，其中《报名表》和《单位同意报考证明》直接装订原件。

相关证明材料有：①《报名表》(报名系统直接打印，本人签字确认);②本人二代身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致);③学历证。研究生需要同时提供本人本科段的毕业证;应届毕业生需提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》原件;④普通话二级乙等及以上证书;⑤报考职位所要求的教师资格证书。⑥留学回国人员需同时出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料;⑦被用人单位聘(录)用人员报名时必须征得现聘(录)用单位同意，并提交现聘(录)用单位盖章的《单位同意报考证明》(模板另附)，应聘者本人自行处理与现聘(录)用单位解除聘用(或劳动)合同事宜;⑧按B类岗位报名人员，须提交现任教单位的聘用(或劳动)合同(合同期限截至2021年7月31日时满一学年)、缴纳养老保险证明(交保单位限定为聘用合同的签订单位或聘用合同签订单位委托的交保单位)以及在幼儿园任教工作年限证明，三样材料的时段要求一致。属事业单位在编人员报考的，还需提交《见习期满转正定级表》⑨填写获奖内容的，要提交填报的荣誉证书。

4. 审查合格通过人员，现场领取综合考察通知书。缴纳综合考察考务费70元/人，逾期未缴费的，视为自动放弃。

缴费时间和综合考察准考证打印时间与笔试成绩同时公布，详见网址http://123.233.117.110:2021。

(四)综合考察

综合考察环节教师岗位采用微课、答辩等方式进行，主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。

按照每个测评要素各去掉一个最高分和一个最低分、再计算平均分的办法，计算出应聘者的综合考察成绩(均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，现场分组公布成绩。

每个面试、综合考察考场中，均组成不少于7人的评委组，由熟悉相关专业知识、具有面试或综合考察实践经验的人员担任。考场设监督席，派社会监督员对考试程序、评分和打分情况进行监督。

(五)考试总成绩计算

在综合考察全部结束后的第三个工作日下午14:00以后，应聘者本人登录http://123.233.117.110:2021自行查询综合考察成绩以及是否进入考察体检范围人选。

考试总成绩的计算：按照面试占30%、笔试占30%、综合考察占40%的比例，百分制计算应聘人员的考试总成绩(各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

根据考试总成绩，由高分到低分，不低于合格分数线且综合考察成绩不低于60分，按照不高于招聘岗位计划1∶2的比例确定进入考察体检、选岗范围人选，合格分数线将在济南市市中区政府网站首页-政务公开-政府信息公开-部门直属单位-区教育和体育局栏目(http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html)公布。考试总成绩相同的，按综合考察成绩由高到低确定;综合考察成绩也相同的，则按笔试成绩由高分到低分确定;如以上成绩都相同的，对成绩相同的人员重新组织综合考察，该综合考察成绩为考生的最终综合考察成绩。在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按上述方法等额递补。依次等额组织考察体检、选岗。

关注公众号