2021吉林长白朝鲜族自治县事业单位教师招聘28名公告

http://jilin.hteacher.net 2021-04-23 14:48 吉林教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)招聘考试

1.本次招聘采取直接面试的方式进行，单独组织专家进行试题命题。面试结合岗位实际，分别采取专业性面试、试讲等方式进行，内容主要是考核考生综合素质、专业能力和水平以及语言表达能力等。面试成绩即为考试总成绩，满分100分，及格线为60分，现场打分，现场公布。如果面试成绩相同，需要进行第二轮面试确定。考试总成绩将统一在招聘院校及长白朝鲜族自治县人民政府网站进行发布。

2.面试时间：2021年4月29日上午7:00

3.面试地点：延边大学汉语楼(延吉市公园路977号)，具体地点及要求详见准考证。

考生参加面试需携带2021年长白朝鲜族自治县事业单位走进高校公开聘急需紧缺人才面试考生健康管理信息承诺书(附件3)、2021年长白朝鲜族自治县事业单位走进高校公开招聘急需紧缺人才面试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书(附件4)、2021年长白县事业单位走进高校公开招聘急需紧缺人才面试考生承诺书(附件5)。

(四)签订就业协议

招聘面试工作结束后，在考试总成绩达到及格线(60分)以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定拟签约人选，经招聘工作领导小组审定后，用人单位与拟签约人选签订“全国普通高等学校毕业生就业协议书”。考生自愿放弃签订就业协议出现的岗位缺额，从报考同一岗位考生中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。

(五)体检与考察

体检、考察分别参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定执行。体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检或考察不合格及体检或考察期间自动放弃的，则取消签约人员聘用资格。出现的岗位空缺，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。体检工作由长白县人社部门统一组织在指定医院进行。

(六)公示

经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在长白朝鲜族自治县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

公示后，放弃拟聘用人选资格的岗位不再递补。因不符合报名、招聘岗位资格条件取消拟聘用人选资格的岗位，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。

(七)聘用

所有进入聘用环节的考生须在2021年9月1日前取得毕业证、学位证，未能在2021年9月1日前取得的，取消聘用资格，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。

公示期满无异议的，或反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

公示后，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用要求的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

不符合聘用要求取消拟聘人选资格的岗位，在报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

被聘用的人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期内。

六、信息发布及政策咨询

长白朝鲜族自治县人民政府网站(http://www.changbai.gov.cn)、北华大学、延边大学、吉林师范大学、长春中医药大学、通化师范学院学校网站为本次公开招聘专用网站，有关招聘信息及相关事项均通过上述网站进行发布。

政策咨询电话：0439-8258185