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2022年吉林教师招聘日程
- 公告发布:2022年7月
- 网上报名:7月13日至15日
- 资审确认:详见公告
- 缴费确认:详见公告
- 准考证打印:详见公告
- 笔试时间:详见公告
- 成绩查询:详见公告
- 2022年吉林教师招聘考试时间
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以2022吉林市事业单位招聘1943(含专项高校毕业生)公告(2号)(教师岗681)为例。
招聘考试
本次招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行。
(一)笔试。
(1)笔试时间。2022年7月30日。各招聘岗位具体笔试时间、地点及要求详见《准考证》。考生参加笔试时须需携带本人《准考证》、有效期内二代居民身份证(临时身份证或社会保障卡)、入场前48小时内(以采样时间为准)本人新冠病毒核酸检测阴性证明、《2022年吉林市事业单位公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件2)及《2022年吉林市事业单位公开招聘工作人员笔试考生健康管理信息承诺书》(附件3)进入考场,缺一不能参加考试。笔试试卷全部为客观题形式,采用机读标准化答题卡,读卡机阅卷。
结合疫情防控工作要求,可随时变更考试时间及方式,请考生实时关注吉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)发布的补充公告。
(2)笔试科目。各招聘岗位具体考试科目详见附件1。
(3)笔试成绩确定。笔试成绩不设及格分数线,分值为100分。笔试结束后,笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内,有多人成绩相同的,一并进入面试)。
免笔试岗位招聘岗位计划数与报名实际缴费人数超过1:40(不含1:40)的,则需要补缴考务费后进行笔试,笔试时间、地点、科目详见《准考证》。笔试结束后,笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:5的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:5比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:5比例范围内,有多人成绩相同的,一并进入面试)。招聘岗位计划数与报名实际缴费人数不超过1:40(含1:40)的,直接进入面试。