潍坊高新区教师招聘

http://shandong.hteacher.net 2021-04-19 14:11 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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潍坊高新区教师招聘公告已经发布，通过公告可知，山东省潍坊市高新区教师招聘流程如下：

(一)报名及缴费

应聘人员于2021年5月10日—5月14日(截至17:00)，登录报名网站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕，每人限报一个学科。网上报名期间同步进行资格初审，初审通过的人员可于次日登录报名网站打印报名登记表。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。

通过报名初审的人员，于2021年5月11日—5月15日(截至11:00)，登录报名网站缴纳笔试考务费40元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。准考证打印时间另行通知。

对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的学科，可按相应比例核减招聘计划或调整至其他学科。

(二)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试。笔试内容为教师应具备的基本专业知识和公共基础知识。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按学科招聘计划1:3的比例确定入围面试人选。其中，语文、数学、英语学科按1:2的比例确定入围面试人选。

2.面试。面试采取试讲的方式进行，试讲范围为小学学段的相关学科，主要考查应聘人员的授课能力、教学水平、综合素质及岗位匹配度等。音乐、体育、美术学科面试环节包含专业技能测试，其中，音乐学科测试歌曲演唱和电子琴演奏(此外，如有其他音乐特长可自带乐器设备进行展示);体育学科测试篮球、排球、足球技能(任选其一);美术学科测试素描。面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，面试成绩高者优先。笔试、面试均设最低合格分数线。

笔试结束后，可根据各学科实际参加考试人数及成绩对招聘计划作相应调剂。面试环节，如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位需求的，可取消或调减招聘计划。公开招聘过程中，可根据新冠肺炎疫情防控形势，对招聘工作进行适当调整，必要时可分批次组织或采取其他考试形式。

(三)资格审查

入围面试的应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查(时间、地点另行通知)：①《潍坊高新区2021年公开招聘聘任制教师报名登记表》一式两份(登录报名网站打印);②身份证、学历学位证原件及复印件(报考时暂未取得学历学位证的，须提交学校核发的就业推荐表，本科生、硕士研究生取得毕业证书和学位证书时间须在2021年7月31日前，博士研究生须在2021年12月31日前)，海外留学人员报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;③准考证，普通话证、教师资格证原件及复印件(报考时暂未取得教师资格证的，须提供有效期内的教师资格笔试成绩合格证明，并于2021年8月31日前取得教师资格证)。

对通过资格审查入围面试的人员，收取考务费70元。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。

(四)体检考察

根据招聘计划和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节，体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的，取消聘用资格。

(五)聘用程序

经考试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，依据考试总成绩从高分到低分依次选岗，并与潍坊高新区人力资源服务公司签订劳动合同，按规定实行1个学期的试用期，期满考核合格的，正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。聘任制教师工资标准参照同等条件的事业编制教师标准确定，其他福利待遇按照《潍坊高新区聘任制教师管理暂行办法》有关规定执行。

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责任编辑：王道垣