http://jilin.hteacher.net 2021-04-09 17:13 吉林教师招聘 [您的教师考试网]
2.考试当天，“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码，经现场测量体温异常，或有咳嗽等呼吸道症状的考生，须提供吉林省内二级甲等医院出具的排除新冠肺炎的诊断意见，可到正常考场参加考试。不能提供诊断意见，但经现场确认可以参加考试的，须按规定到指定考场参加考试;不能提供诊断意见，且经现场确认不得参加考试的，须服从防疫工作安排。
3.考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认或答题必要时需摘除口罩以外，必须全程佩戴，做好个人防护。
考生须承诺严格遵守以上要求，否则，自愿承担一切后果。
四、招聘考试
此次考试采取结构化面试方式进行，由扶余市人社局负责组织实施。
面试成绩满分为100分，及格线为60分(含60分)，成绩保留小数点后两位。
面试成绩即为考生最后总成绩。
具体面试时间、地点将在扶余市人民政府网站进行公告。
考试成绩于考试后3个工作日内在扶余市人民政府网站公布，未及时查询成绩的考生后果自负。
五、体检考察
面试结束后，在总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。体检工作由扶余市人力资源和社会保障局统一组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的，由扶余市桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员领导小组根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定进行考察。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在扶余市人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。
七、递补
在考试结束后，公示期前，对体检或考察不合格的，取消其拟聘人选资格，从报考同一职位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补;如因自动放弃等其他原因不再依次进行递补;公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。
八、聘用
1.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;
2.对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;
3.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘人选资格。
九、信息发布及政策咨询
1.扶余市人民政府网站为本次招聘工作相关信息的发布网站，请考生及时关注相关信息，我局不再另行通知。
2.政策咨询电话
扶余市人力资源和社会保障局人事管理科
联系电话：0438-5869114
公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
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1、扶余市桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表 |
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2、扶余市桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员考生报名表 |
扶余市人力资源和社会保障局
2021年4月9日
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责任编辑：王道垣
热门标签： 松原教师招聘公告
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