2021云南楚雄禄丰县教育系统高中教师招聘18名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-03-18 08:34 云南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)资格审查

招聘单位根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格审查，根据需要可要求应聘人员补充相关材料，符合报名条件的，通过资格审查进入考试。资格审查结束后，将通知进入考试范围的应聘人员，未进入考试范围的，不再通知。

(三)考试

1.禄丰县第一中学招聘考试分为结构化面试和说课两部分，考试总分为100分，其中结构化面试40分(其中体育岗位结构化面试20分、特长展示20分)、说课60分。

结构化面试报名当天在报名现场进行，体育岗位增加特长展示。7位评委当场评分，去掉最高分和最低分后取平均分为面试成绩(四舍五入，小数点后保留两位)，在面试现场发放面试成绩给应聘考生并进行公示。按照应聘者面试成绩(体育含特长展示成绩)，从高分到低分以招聘岗位数的3倍确定参加说课人选，每个岗位报名人数达不到3人的，不予开考。

说课地点：云南省禄丰县第一中学;说课具体时间：由招聘学校另行通知。

2.禄丰县第三中学、禄丰县广通中学招聘考试分为综合素质考评和说课两部分，考试总分为100分，其中综合素质考评40分(其中舞蹈岗位综合素质考评20分、特长展示20分)、说课60分。

综合素质考评主要是考察应聘者在校期间学业成绩和德能表现，以学校提供的学业成绩和德能表现为主要依据进行评分;舞蹈岗位增加现场特长展示，展示时间、地点由招聘学校另行通知。按照应聘者综合素质考评成绩(舞蹈含特长展示成绩)，从高分到低分以招聘岗位数的3倍确定参加面试人选，每个岗位报名人数达不到3人的，不予开考。

说课地点：云南省禄丰县第一中学;说课具体时间：由招聘学校另行通知。

2.禄丰县职业高级中学招聘考试分为综合素质考评、技能实作和说课3部分，考试总分为100分，其中综合素质考评10分、说课40分、技能实作50分。

综合素质考评主要是考察应聘者在校期间学业成绩、实习、社会实践和德能表现，以提供的学业成绩、社会实践、技能等级和德能表现为主要依据进行评分。按照应聘者综合素质考评成绩，从高分到低分以招聘岗位数的10倍确定参加技能实作考试人选，每个岗位报名人数达不到3人，不予开考。

技能实作考试主要考察招聘岗位相关技能实操及业务处理能力。按照技能实作考试成绩，从高分到低分以招聘岗位数的3倍确定参加面试人选。技能实作考试地点：禄丰县职业高级中学;具体时间：由招聘学校另行通知。

说课地点：云南省禄丰县第一中学;说课具体时间：由招聘学校另行通知。

(四)拟聘人员确定

招聘工作领导小组根据应聘人员考试总分从高到低的顺序按岗位招聘计划1：1的比例确定进入体检考察人员(如考试总分相同，按研究生、超过当年所在省一本线或研究生录取线高、少数民族、本地生源的顺序优先确定)。体检由禄丰县教育体育局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由应聘人员自理。体检合格者由禄丰县教育体育局会同用人单位进行考察，经考察合格的确定为拟聘人员。进入拟聘用环节不得退回《学校就业推荐表》(往届生《就业报到证》)。

如有应聘人员自动放弃或体检、考察不合格的，按该岗位综合成绩由高到低的顺序进行一次递补。

(五)公示

拟聘人员在《招聘公告》发布网站进行公示，公示期7个工作日，公示期满无不良反应的签订就业协议。

(六)聘用

拟聘人员于8月底前报州县人社部门办理聘用审批手续，新聘人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。聘用后，必须在招聘单位最少服务满5年后方能申请办理调动、辞职等相关人事手续，不满最低服务年限申请辞职、调离的需承担违约责任。

四、纪律与注意事项

(一)招聘工作接受禄丰县纪委监委驻县教育体育局纪检监察组的全程监督。资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提供信息的真实性负责，在任何环节存在弄虚作假或舞弊行为等违反招聘纪律规定的，一经查实，取消聘用资格。

(二)应聘人员请准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通，因电话联系不畅造成无法联系考生本人的，后果由本人负责。

本公告由禄丰县教育体育局负责解释，未尽事宜另行通知。

监督电话：

0878-4121330(禄丰县教育体育局)

0878-4127878(禄丰县人力资源和社会保障局)