2021山东菏泽单县事业单位高层次人才教师招聘15名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-03-17 15:11 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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3、资格审查：

人才引进单位将对网上报名人员信息进行资格审查。资格初审合格者，由人才引进单位电话通知其面试有关事宜。对引进人员的资格审查工作，贯穿人才引进工作全过程，网上报名初审结果不作为确定符合人才引进条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合人才引进资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、引进资格。

4、组织面试：

面试采取答辩、面谈、技能操作等方式进行，主要测评引进人员的专业知识、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。

面试时间及地点由人才引进单位电话通知。

考察与体检

1、面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入考察体检范围人选(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。

2、组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其人才引进资格。

3、人才引进过程中因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，经单县人才工作领导小组办公室审核同意后，可以从引进同一岗位面试合格人员中依次等额递补。如部分人才引进岗位有空缺，对面试成绩超过70分的未进入考察范围考生，县人才工作领导小组按照人岗相适、专业相近、双向选择原则，由高分到低分进行调剂，并进行考察、体检。引进人员不服从调剂的视为放弃。按照调剂结果对拟引进人员进行公示。

公示与办理手续

拟引进人员名单在单县人民政府网(www.shanxian.gov.cn)公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响人才引进的，取消其引进资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订人才引进合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现引进人员档案材料有不符合人才引进条件的，取消引进资格。

有关要求

1、“优才计划”是县委县政府确定的一项重要人才战略，相关部门、单位要提高政治站位，积极担当作为，主动靠上推进;要做好“优才计划”的资格审查和监督检查工作，进一步压缩引才时限、提高引才效率;要落实主体责任，强化责任追究，严格按规定程序、规定标准引进人才。

2、为保证考生身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，引进人才参加现场报名、资格审查、面试等过程中应当主动出示山东省电子健康通行码(绿码)，并按要求主动接受体温测量。考生要注意个人防护，自备医用外科口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，其他过程应当全程佩戴口罩。考生近期注意做好自我健康管理。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

3、县直机关事业单位高层次人才引进具体工作由县委组织部、县人社局具体负责;单县一中高层次人才引进具体工作由县教体局和单县一中负责;单县中心医院高层次人才引进具体工作由县卫健局和单县中心医院具体负责。

4、因本人原因错过重要信息而影响人才引进的，责任自负。

5、其他未尽事宜以单县人才工作领导小组办公室解释或发布的信息为准。

咨询电话：

单县人力资源和社会保障局：0530-4680029

单县一中：0530-4691297

单县中心医院：0530-4691033

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