2021山东威海荣成市教育和体育局优秀毕业生教师招聘10名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-03-15 15:02 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选并公布。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。

应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。

对取消、放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

七、公示引进

根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在荣成市人民政府网公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题的或者反映问题不影响引进的，签订《全国普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、办理聘用等有关手续。发现有影响引进问题并查证属实的，取消引进资格，出现的空缺名额，按照有关规定履行相应程序后进行递补。

八、聘用管理

引进的优秀毕业生，办理事业单位聘用手续，工资和社会保险等由荣成市财政负担，试用期一般为1年。试用期满，由荣成市教育和体育局统一组织考核，合格的办理转正定级手续;考核不合格或放弃的不再聘用。受聘人员最低服务期限为3年，聘用合同一经签订，双方应严格执行。其中中学教师岗位由教体局根据工作需要主要安排在镇(街)中学任教。

九、相关待遇

根据《激励引导大中专毕业生聚荣就业创业实施意见》(荣人组发[2019]4号)的有关规定：对首次在我市教育系统教学岗位工作的全日制硕士以上毕业生，“双一流”高校、省级优秀全日制本科以上毕业生，从签订正式聘用合同起，本科、硕士、博士毕业生每人每月分别享受1000元、3000元、6000元的工作津贴，期限3年;在我市购买首套住房的，分别一次性给予3万元、5万元、博士10万元购房补贴。体育赛事组织和训练指导岗位人员不享受上述待遇。

十、疫情防控要求

(一)为保证考生身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，考生进入面试考点参加面试，应当主动出示山东省电子健康通行码(绿码)，并按要求主动接受体温测量。国内中高风险地区考生暂缓来荣，国内中高风险地区所在地市的低风险地区，需提供7日内核酸检测证明。

(二)无法提供健康证明的，以及经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生，不得进入考场。

(三)请考生注意个人防护，自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，进入面试考点、参加面试应当全程佩戴口罩。

报考人员在聘用期间，应及时查阅指定微信群了解发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试和聘用的，责任自负。

本公告由荣成市教育和体育局负责解释。

咨询电话：0631-7654054

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