2021山东枣庄薛城舜耕中学合同制教师招聘40名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-02-22 08:22 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二) 体检

根据招聘计划，审核合格人员，进入体检范围。

笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入审核、体检范围人员名单在薛城区人民政府网(www.xuecheng.gov.cn)人事信息栏公布。

五、复审、聘用及待遇

(一)复审

成立复审工作小组，具体负责应聘人员的资格审查工作。复审采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，主要了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，或经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，一经发现并查实，取消其聘用资格。在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，按总成绩依次递补。对审查合格的拟聘用人员，按规定程序进行公示。

(二)聘用

被聘用人员，实行合同制管理，与山东舜德教育投资有限公司签订劳务派遣劳动合同，办理劳务派遣手续，合同为三年一签，合同期满自动终止。首次聘用为薛城舜耕中学合同制教师的，最低服务期为两年(包含试用期)，最低服务期内，应聘人员不得解除劳务派遣劳动合同，否则，应承担违约责任。被聘用人员按照规定实行试用期制度，首次聘用试用期为6个月(试用期包括在聘用合同期限内，再次聘用无试用期)，试用期不合格的解除劳动合同。聘用期间，如遇政策性清退，按有关政策规定执行。

(三)待遇

工资待遇：基础工资每人每月2200元(含个人应缴纳五险)，按月发放;奖励性绩效工资每人每月600—1000元(试用期内无奖励性绩效工资)，按绩效考核结果发放，同时缴纳“五险”。

六、其他要求

(一)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的依法追究刑事责任。对违反招聘纪律的应聘人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库;对违反招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

(二)根据新冠肺炎疫情防控有关规定，为保障广大考生身体健康，考生参加笔试和面试应当佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩、出示山东省电子健康通行码(绿码)，并按要求主动接受体温测量。有14天内国内中、高风险地区或国(境)外旅居史的人员，疫情中、高风险地区疫情传播链首例病例确诊前14天内来枣的人员和其他疫情重点地区来枣的人员，应提前向薛城区疾控部门申报，并按照疫情防控有关规定，自觉接受疫情防控处置机构隔离观察、健康管理和核酸检测。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

(四)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：0632-4447869

0632-4420277

监督电话：0632-4412518

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