2020山西大同灵丘县小学、幼儿教师招聘30名公告

http://shanxi.hteacher.net 2020-11-27 08:36 山西教师招聘 [您的教师考试网]

3.定向、委培毕业生需遵守定向、委培的相关规定。

4.实际报名人数与岗位招聘人数不达3:1开考比例的,按规定核减相应招聘岗位,并根据招聘工作领导小组研究,可根据招聘工作需要和考生实际报名情况,调整到其他招聘岗位。岗位被核减、取消或调整情况在原发布招聘公告的网站公布。

服务基层项目人员岗位如不达规定开考比例(3:1)的,则将该岗位转入相应的一般性岗位进行招聘。报考人员由招聘工作领导小组办公室通知进行岗位改报。

五、招聘办法与程序

本次公开招聘采取笔试、教学能力测试与考核相结合的办法，分为发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、教学能力测试、体检、考核、公示、岗位确定、聘用等步骤进行。

(一)发布招聘公告

招聘实施方案经市人社局核准备案后，分别在山西省事业单位公开招聘信息平台、大同市人民政府门户网站、灵丘县人民政府网发布招聘公告，公告时间(从公告发布到开始报名)不少于7个工作日。

(二)报名与资格审查

报名与资格审查现场同步进行。报名资格审查工作要挑选思想觉悟高、责任心强的人员担任。明确分工、责任到人，按照“谁审查谁签字，谁签字谁负责”的工作原则进行。资格审查贯穿招聘工作始终(自报名之日起至试用期满止)。在各个环节,如发现考生弄虚作假骗取报考资格或所提供的证件与所报岗位资格条件不符，随时取消其聘用资格。

1.报名

(1)现场报名，不能代替，每人限报一个岗位。

(2)应聘人员如实填写《灵丘县2020年公开招聘小学、幼儿园教师报名资格审核表》(见附件2)，报名时提交。报考人员提交的报名信息应真实、准确、完整，报名时报考人员须仔细阅读并签订《事业单位公开招聘诚信报考承诺书》(见附件3)。报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致。教师资格证应与所学专业、所报考的岗位学科相一致。2020年应届毕业生受新冠疫情影响未取教师资格证的须符合报考岗位专业要求并签订《未取得教师资格证应届毕业生报考承诺书》(见附件4)。请报考者自行下载、填写(涉及本人签字的，报名时面对工作人员现场亲笔签字)。

(3)报名时间：2020年12月5日 —2020年12月7日。

(4)报名地点：灵丘县教育科技局四楼人事办公室。

(5)制定《新冠疫情防控预案》，落实落细防护措施。新冠疫情中、高风险地区报名的考生，严格执行疫情防控相关措施后，方可进入报考场所。

2.资格审查

(1)资格审查的内容

按照报考条件，对报考者的年龄、学历、学位、专业、教师资格证(或教师资格考试合格证明)、及服务基层项目人员等报名信息的真实性进行现场审查和确认。

(2)资格审查须提供的证件材料

考生须提供：本人二代身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历学位审核登记表》、教师资格证(或教师资格考试合格证明)、就业报到证(报到证随档案在毕业生就业服务中心或人才交流服务中心托管的须由托管部门出具托管证明)原件及复印件;近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。

2020年应届毕业生，受新冠疫情影响未取得毕业证、学位证的须提供由毕业学校出具的学历学位、对应专业和毕业时间证明。在办理应聘手续时必须提供与报名信息对应一致的毕业证、学位证原件，否者不予聘用并记入诚信档案。

(3)报考“服务基层项目人员”专门岗位，在提供上述证明材料的同时，须登陆灵丘县人民政府网站，从本公告附件中下载打印《服务基层项目人员审核表》(见附件5)，由服务所在地和当地派出主管部门加注审核意见并加盖公章。(详见审核表填表说明)。

(4)资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程。在招考各个环节，如发现不符合报名资格条件，弄虚作假骗取报考资格或冒名顶替者，随时取消资格。

3.凡有下列情形之一的，取消报名资格，后果由考生自负，涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处。

(1)考生不能按时、按要求提供有关证件、材料的;

(2)填报的主要信息(如学历、学位、专业、出生年月、现就业情况、是否在校生、服务基层项目人员有关信息等)与提供的证件、材料及真实情况不符的;

(3)隐瞒与报考资格有关的个人信息的;

(4)提供虚假信息，或伪造、变造有关证件、材料信息骗取报考资格的;

(5)其他不符合报考资格条件、要求的。

4、考试收费根据《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)标准执行。笔试每人50元。农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员,须提供相关材料办理减免考务费用确认手续。

(三)笔试

笔试时间及地点:另行通知。

笔试在人社部门的监督指导下由招聘工作领导组办公室组织实施，笔试采取闭卷方式进行,笔试内容:公共知识(包括政治理论、法律常识、教育理论、公文写作等)、专业知识两部分,分值100分，考试时间2小时。

参加考试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试成绩在灵丘县人民政府网站进行公布。

(四)教学能力测试

考生笔试成绩在60分及以上方可进入教学能力测试环节，依据从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加教学能力测试的人选。对进入教学能力测试环节的人员确认放弃的，根据笔试成绩按照招聘计划1:3的比例由高分到低分依次递补，且只递补一次。

教学能力测试在人社部门的监督指导下由招聘工作领导组办公室组织实施，教学能力测试全程录音录像。教学能力测试委托专业招考机构对应聘人员的业务素质和潜在能力进行测评，要求应试者使用普通话参试。报考英语教师岗位的要求全英语教学。

1.应聘人员参加教学能力测试(即专业测试，包括教案编写和试讲、试教)，以试讲、试教为主，每人备课、编写教案时间为90分钟，讲课时间20分钟。应聘人员教材及教师用书自备，小学使用山西省2020学年义务教育国家课程教材目录中五六年级大同市通用的人民教育出版社语文、英语教材，江苏教育出版社数学教材。幼儿园使用由朱家雄主编，海燕出版社出版，新华书店发行的现行大班教材。

2.教学能力测试采取百分制计分，测试成绩须达到合格分数线60(含)分以上，不合格的不予招聘。

3.教学能力测试具体时间、地点另行通知。

4.每位应聘人员教学能力测试完毕当场宣布个人的测试成绩。

5.教学能力测试成绩采取百分制。

综合成绩=最终笔试成绩×60%+教学能力测试×40%。综合成绩最低合格线为60分。

笔试成绩、教学能力测试和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。同1个岗位,若最后1名有2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。教学能力测试工作结束后，所有应聘人员的测试成绩及其排名在灵丘县人民政府网站进行公布。

责任编辑：郭爽

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