2020山西师范大学实验中学教师招聘3名公告

http://shanxi.hteacher.net 2020-09-21 10:46 山西教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

1.笔试

笔试时间为2020年10月17日，科目为《综合知识》，考试时限120分钟，满分为100分。

笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

报考人员应按准考证上确定的时间、地点参加考试。

按照国家和山西省疫情防控要求，考生参加考试前须接受手机健康码查验及体温测量，健康码绿码及体温测量正常者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离。参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效居民身份证(与报名时一致)以及手机健康码绿码(不能提供健康码绿码的，须提供笔试前7天内核酸检测阴性证明)。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。

笔试成绩查询可于11月上旬登录山西省人社厅网站山西人事考试专栏查询。

2.资格复审

资格复审由山西师范大学实验中学负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在山西师范大学实验中学网站公布。

资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证(未领取毕业证和学位证的2020年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、身份证、从业(职业、执业)资格证书等相关证件原件及复印件，以及山西师范大学实验中学要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

视同为2020年高校应届毕业生的应提供户口、档案、组织关系等的存放证明(主要是档案存放证明)和个人未落实工作单位承诺书。

已就业的须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

面试工作在省人社厅、教育厅的监督指导下由山西师范大学实验中学组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在山西师范大学实验中学网站公布。

面试采取试讲与答辩相结合的形式。面试主要考察应聘人员的专业素质、业务知识和教育教学能力等。

面试成绩、综合成绩应于当天公布。

(四)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由山西师范大学实验中学组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在山西师范大学实验中学网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

(五)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在省教育厅及山西师范大学实验中学网站上公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，省教育厅负责将本系统拟聘人选报省人社厅批复;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

六、严肃招聘纪律

为进一步提升公开招聘的公信力，本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，确保社会公众的知情权、监督权。省教育厅、山西师范大学实验中学以及所有参与公开招聘的工作人员都要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

七、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西师范大学实验中学，笔试考务方面的问题可咨询山西省人事考试中心。

政策咨询：0357—2512597

监督电话：0357—2051043

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

点击下载>>>