2020河南安阳龙安区中小学教师招聘62名公告

http://henan.hteacher.net 2020-09-02 09:18 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(2)笔试时间

笔试具体时间、地点见笔试准考证。报考人员须凭两证(笔试准考证、有效身份证)入场考试。笔试准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。

(3)笔试成绩

笔试成绩=《教育理论(教育学、教育心理学)》×50%+《公共基础知识》×50%;

笔试成绩保留到小数点后两位数。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。

笔试成绩查询公告在安阳市龙安区人民政府网站(http://www.longan.gov.cn)上公布。

2、资格复审

根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定资格复审人员(同一岗位比例内末位考生笔试成绩相同的人员，一并进行资格复审)。

资格复审人员名单及注意事项请考生登陆原报名网站查看。

现场资格确认时应聘人员须提供的材料：

(1)《2020年安阳市龙安区公开招聘中小学教师报名信息表》、本人有效身份证、户口本、毕业证、学历认证报告(或在学信网打印《学历证书电子注册备案表》)、学位证、教师资格证(符合“先上岗、再考证”政策的无需提供)、普通话证、专业英语四级证、笔试准考证。

(2)留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

(3)在编在岗人员另须提供所在单位同意报考证明或辞职手续(“同意报考证明” 需所在单位及主管部门同意，并加盖单位公章、主要负责人签字)。

(4)在龙安区公办中小学有1年以上教学工作经历，且仍在岗的，应聘者持区教育局行政部门证明、乡镇(学区)中心校证明和所在单位一年工资表复印件(以上提供的证明材料加盖公章有效)。

(5)教师资格考试面试合格但尚未取得教师资格证书的，另须提供相应教师资格种类及任教学科的《中小学教师资格考试合格证明》和普通话二级乙等及以上证书;

(6)在龙安区服务且合同期满、考核合格的河南省高校毕业生政府购岗计划等我省招募的基层服务项目人员，或者龙安区范围内户籍在安阳市其他县(区)服务且合同期满、考核合格的河南省高校毕业生政府购岗计划等我省招募的基层服务项目人员报考定向招聘岗位的另须提交户口本、基层服务证书或工作合格证书原件及复印件。

(7)退役大学生士兵报考定向岗位另须提交入伍通知书、退伍证原件及复印件。

注意事项：以上资格复审所需提供的材料均须提交原件审核并提供复印件一份，复印件一律使用A4纸。证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审出现招聘岗位空缺的，按同一岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员名单在报名网站公布。

3、面试

通过资格复审人员进入面试，面试人员名单及《面试通知书》领取时间在原报名网站公布。面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。参加面试人选与招聘岗位的比例达不到3:1的，经同级事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下，可适当降低开考比例。

面试采取讲课、答辩的方式进行，其中讲课10分钟，答辩5分钟。每人准备时间为15分钟。面试成绩满分为100分。

面试时因有人缺考造成岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试室使用同一套面试题本的面试人员的平均分，达不到平均分的不得进入招聘后续环节。

面试成绩在原报名网站公布。

4、考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位数。

(四)体检

根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。同一岗位比例内末位考生考试总成绩相同者，以面试成绩依次排序确定，面试成绩相同，按教育理论(教育学、教育心理学)成绩从高分到低分依次排序确定。

体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》的有关标准和规定。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检时间及地点另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员总成绩相同者,以面试成绩由高分到低分确定递补人选。

(五)考察

根据考试、体检结果确定考察人选。考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补，因自愿放弃考察出现招聘岗位空缺的可以依次等额递补。

(六)公示

按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在发布公告网站公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。

(七)聘用

公示结束后，对经公示无异议，同招聘学科岗位拟录用人员将按照总成绩从高分到低分依次自主选择招聘单位，具体单位详见《2020年安阳市龙安区公开招聘中小学教师招聘单位设置表》(附件2)。考试总成绩相同时，按面试成绩从高到低顺序决定择岗顺序;面试成绩也相同时，按笔试成绩从高到低顺序决定择岗顺序;笔试成绩也相同时，抽签确定择岗顺序。

拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，报区人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。

拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，最低服务期 5 年(含试用期)，最低服务期内不准调动。

聘用人员全部参加岗前培训。

新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

根据《中华人民共和国人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)规定和人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问的内容，先上岗的高校毕业生在一年试用期内未取得相应岗位教师资格证的，依法解除聘用合同。

四、组织领导

成立2020年安阳市龙安区公开招聘中小学教师领导小组。公开招聘工作在领导小组及其办公室领导下开展日常工作。

五、纪律与监督

(一)按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。

(二)招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

特别提示：

考生在本次应聘期间应登录安阳市龙安区人民政府网( http://www.longan.gov.cn )及时了解招聘最新信息并且保持所留联系电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

因新冠肺炎疫情影响，广大考生在参与应聘过程中，注意自我防护，并应符合国家、河南省、安阳市疫情防控有关要求，因疫情影响本人参加公开招聘等情况的，应提前了解相关政策并告知相关部门。

本简章由2020年安阳市龙安区公开招聘中小学教师领导小组负责解释。未尽事宜由领导小组研究决定。

咨询电话：0372-5022702(工作时间内)。

监督电话：0372-5022705(工作时间内)。

附件：