2020山西朔州应县教师招聘60名公告

http://shanxi.hteacher.net 2020-08-27 08:37 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，若同一岗位综合成绩末位出现并列，按本方案明确的优先对象、学历、师范类、笔试成绩、面试成绩的顺序确定。综合成绩合格人数不足拟招聘人数，按实有人数确定体检和考察人选。

体检和考察有关事宜在应县政府网通知，体检费用自理。

体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。

应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况，平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

不按时参加体检、考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

(五)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在应县政府网上公示7个工作日。

公示期满无异议的，拟聘人选报县人社局批复;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

用人单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用、入编手续。聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期考核不合格的或试用期内仍未取得教师资格证书的解除聘用合同，聘用在护理专业教学与实训岗位的试用期内仍未取得护士执业资格证的解除聘用合同，办理退编手续。聘用合同期限为5年(5年内不允许调动)。

七、公开招聘组织机构

为了保证公开招聘工作有序公正进行，成立应县公开招聘教师工作领导组，负责公开招聘教师的资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察等工作的组织实施。

招聘工作领导组下设办公室，办公室设在教育局，负责报名、笔试、面试等具体业务工作。

八、严肃招聘纪律

(一)招聘工作要严格执行法规,严明工作职责,严肃工作程序,严守工作纪律,确保招聘工作公开、公平、公正。

(二)招聘考试要坚持原则,严格程序、严格执行政策、照章办事。要加强保密管理,严格按照有关规定做好考试中各个环节的工作,建立健全招聘工作的责任追究制度,确保考试安全。

(三)认真贯彻执行人社部《关于印发(人事考试工作人员纪律规定)的通知》(人社部发〔2013〕36号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部规〔2017〕11号),加强对招聘工作的监督,进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度,落实报考者对公开招聘工作的知情权和监督权。

(四)要加强对招聘工作人员的教育和管理,严肃考试工作纪律,严格按操作规定办事,严格监督检查,严格落实责任制。对违反有关规定和工作要求,给招聘工作造成不良影响的,要依纪依规依法严肃处理。按照有关规定,从事招考工作的人员,凡与报考者有需要回避关系的,不得参与笔试、面试、体检、考察等可能影响招聘结果的工作。违反纪律的,要严肃查处。

应县公开招聘教师工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

本方案未尽事宜由县招聘教师领导组负责确定。

招聘政策和具体事宜可咨询应县公开招聘教师工作领导组办公室和招聘学校。

政策咨询电话

应县教育局：13903495958

应县第一中学校：13994926603 18635998988

应县职业技术学校：13097683308 13097683777

技术咨询电话:15235100999

监督举报电话:13303491918

咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

特别提醒:希望报考者合理安排自己的报名时间,不要集中到最后两天上网报名,避免因网络拥堵而影响报名。

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