http://shanxi.hteacher.net 2020-08-21 09:43 山西教师招聘 [您的教师考试网]
(二)面试与选岗
1.面试
面试采用现场讲课的方式进行。面试成绩实行百分制，满分100分，合格线为60分。主要考察选调人员的教育教学能力和仪表举止等，参加面试的选调人员根据指定的学科内容按照抽签顺序号现场备课并讲课，备课时间90分钟，讲课时间不超过15分钟。面试成绩当场通知参加选调人员。
面试时间、地点另行通知，将在清徐醋都网发布。
面试备课指定教材
| 科目 （自选一门） |
教材名称（清徐县现行教材） |
| 初中学段 | 初二上学期所有科目（化学为初三学段） |
| 小学学段 | 六年级语文上册、数学上册 |
2.选岗
面试结束后，按所报学段分别以面试成绩从高到低的顺序依次自主选岗。如参加选调的人员超出拟选调岗位数量，落选的选调人员持有岗位所需的教师资格证可待其他学段选岗完毕且有空岗的情况下，按面试成绩从高到低再次选岗。
选岗结束后按照岗位计划聘用人数等额确定考察、体检人员。
参加选调的人员须按时到规定地点参加面试，同时携带面试准考证、有效居民身份证以及出示手机健康码绿码(不能提供健康码绿码的，须提供笔试前7天内核酸检测阴性证明)。缺少证件及有关证明材料的选调人员不得参加面试。
参加选调的人员需自行佩戴一次性医用外科口罩，并按要求主动接受体温测量，经现场卫生专业人员确认有可疑症状的(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)，立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。
(三)考察与体检
考察与体检工作由县人社局会同教科局组织进行，体检费自理。
主要考察拟选调人员的政治思想、职业道德素质、遵纪守法情况和现实表现等，并对学历、资格及干部人事档案等信息材料进行复审。复审不合格的人员取消其拟聘用资格。
考察合格人员在二级甲等及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的人员，安排进行一次复检。体检不合格的人员取消其拟选调资格。
因体检或考察不合格所形成的空缺岗位按面试成绩依次递补。
(四)公示
根据面试、考察、体检结果，确定拟选调人员，拟选调人员名单在清徐醋都网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
(五)调动与聘用
1.拟选调人员名单报县委机构编制委员会同意后，用人单位与选调人员签订聘用合同，一经聘用，在聘用合同中约定六年内不准调动、调离。
2.选调人员落实我县全额事业单位编制，享受全额事业单位工资福利待遇。
3.拟选调人员须在规定时间内办理调动手续，不按时提交调动手续的取消选调资格。
咨询电话：清徐县人社局0351-2960620清徐县教科局0351-5722505
附件：
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1.《清徐县公开选调教师报名表》 |
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2.《诚信承诺书》 |
2020年8月20日
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责任编辑：郭爽
热门标签： 太原教师招聘公告
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