2020河南安阳文峰区教师招聘123名公告

http://henan.hteacher.net 2020-08-10 10:01 河南教师招聘 [您的教师考试网]

4.打印准考证

为贯彻落实中央和省委、市委关于新型冠状病毒感染的肺炎防控工作有关要求,通过资格初审和按规定缴纳费用的应聘人员，请及时关注文峰区人民政府网(http：//www.wfqzf.gov.cn)发布的相关招聘信息。准考证打印时间会根据疫情防控情况综合研判后确定，造成不便请各位考生谅解。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。

5.应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假、隐瞒事实真相或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

(三)考试

1.笔试

笔试通过委托具有考试命题资格的专业机构统一命题，统一制卷，统一阅卷的方式进行。

(1)笔试内容

笔试以闭卷形式进行，笔试科目为《教育教学理论》， 满分为100分。笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等知识。

(2)笔试时间

笔试具体时间、地点见准考证。

参加笔试时，报考人员须凭两证(准考证、有效身份证)入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。

(3)笔试成绩

笔试成绩在报名网站公布。凡笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。

2.资格复审

根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分按3:1比例确定资格复审人员(同一岗位比例内末位考生笔试成绩相同的人员，一并进行资格复审)。

资格复审人员名单及注意事项请考生登陆原报名网站查看。

现场资格确认时应聘人员须提供的材料：(1)《2020年安阳市文峰(高新)区公开招聘教师报名登记表》、本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证(符合“先上岗、再考证”政策的无需提供)、笔试准考证;(2)留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;(3)在职人员另须提供所在单位同意报考证明或辞职手续(“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章);(4)尚未取得毕业证的2020年应届毕业生另须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函(需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印);(5)教师资格考试面试合格但尚未取得教师资格证书的，另须提供相应教师资格种类及任教学科的《中小学教师资格考试合格证明》和普通话二级乙等及以上证书;(6)服务期满且考核合格的河南省高校毕业生政府购岗计划等基层服务项目人员报考定向招聘岗位的另须提交基层服务证书或工作合格证书;(7)2020年应届毕业生必须于2020年9月30日以前取得毕业证书等资格证书，届时如未取得，取消其聘用资格(如因疫情原因推迟毕业，以国家公布的实际毕业时间为准);(8)退役大学生士兵报考定向岗位，另须携带入伍登记表、退役证书。

注意事项：以上资格复审所需提供的材料均须提交原件审核并提供复印件一份，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审出现招聘岗位空缺的，按同一岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。递补人员名单在报名网站公布。

资格复审贯穿招聘工作始终，应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料必须真实有效，凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符及提供虚假材料的，取消考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行，五年内不得参加文峰(高新)区组织的各类招聘(录)考试，所造成的损失和责任由考生本人承担。

3.面试

通过资格复审人员进入面试，面试人员名单及《面试通知书》领取时间在原报名网站公布。面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领取《面试通知书》视为自动放弃，由此产生的岗位空缺不再递补。参加面试人选与招聘岗位的比例达不到3:1的，经同级事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下，可适当降低比例。

面试采取试讲、答辩的方式进行，其中试讲10分钟，答辩(评委提问有关专业知识和教育教学相关的问题)5分钟。每人准备时间为15分钟。面试满分为100分。

面试因缺考造成岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线，面试合格分数线为 60 分，达不到面试合格分数线的不得进入招聘后续环节。

面试成绩在原报名网站公布。

4.考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位数。

责任编辑：张欣

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