2020河南洛阳伊川县中小学教师招聘127名公告

http://henan.hteacher.net 2020-08-10 09:49 河南教师招聘 [您的教师考试网]

为满足我县教育事业发展需要，经县委、县政府研究同意，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)及省、市事业单位公开招聘有关规定，结合我县2020年招聘教师编制使用情况，决定使用财政全供事业编制公开招聘127名中小学教师。为确保招聘工作有序进行，现制定工作方案如下：

一、招聘原则

根据招聘计划，通过公开考试，坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优的原则，为伊川教育持续健康发展，提供人才保证。

二、招聘岗位计划

(一)普通高中教师46名，其中语文6名，数学10名，英语6名，物理8名，化学1名，政治2名，历史7名，地理4名，日语2名。

(二)农村初中教师7名，其中数学2名，英语2名，物理1名，政治1名，信息技术1名。

(三)农村小学教师74名，其中语文20名，数学20名，英语20名，道德与法制2名，信息技术3名，体育3名，美术3名，音乐3名。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.普通高中教师

全日制普通高等院校国家计划内统招本科及以上学历毕业生。

2.农村中小学教师

(1)初中教师：全日制普通高等院校国家计划内统招本科及以上学历毕业生。

(2)小学教师：全日制普通高等院校国家计划内统招专科及以上学历毕业生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导;

2.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，无违法乱纪行为;

3.热爱教育事业，具有现代教育理念，为人师表，能胜任教育教学工作;

4.应具有与报考职位层次、专业相应的教师资格(根据人社部发〔2020〕24号，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。此类考生按本人拟申请教师资格的种类(学段)及学科报考)。本人拟申请教师资格证为英语、体育、音乐、美术的考生报考同专业教师职位的，所学专业必须为英语、体育、音乐、美术专业。具有高学段教师资格的，可报考同专业低学段职位;

5.年龄30周岁以下，硕士研究生及以上学历年龄可放宽到35周岁以下;年龄计算截至2020年8月31日，年龄30周岁以下指1990年9月1日(含9月1日)以后出生，35周岁以下指1985年9月1日(含9月1日)以后出生;

6.身体健康，具备适应职位要求的身体条件，符合体检要求;

7.具备教师任职的其他条件;

8.有下列情形之一者不得报考：

(1)曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

(2)曾被开除公职、开除学籍的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

(4)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

(5)有违规违纪等不良行为纪录或国家助学贷款违约等不良信用记录的;

(6)伊川县在编在岗教师及服务期内特岗教师;

(7)其他不符合应聘资格条件的。

四、招聘办法和程序

招聘工作按照现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等环节进行。

(一)现场报名和资格审查

1.报名时间：2020年8月11日—2020年8月13日，上午9:00-11:30，下午15:00-18:00。

2.报名地点：伊川县立奇商务大厦B区一楼东门大厅。

3.报名办法：本次招聘采取现场报名并申报具体的报考职位的办法进行。报名时提交《2020年伊川县公开招聘中小学教师报名表》(见附件1)一式两份，并提交以下材料(原件及两份复印件)：

(1)有效身份证;

(2)毕业证(国外高校毕业生需提供：我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书)、学信网打印的教育部学历证书认证报告或电子注册备案表;

(3)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书【全套】);

(4)相应的教师资格证(已取得者提供);

(5)已就业者提供单位开具的同意报考证明(见附件2);

(6)资格审查合格通过后，按规定每人交纳考务费30元(仅接受现金支付)，同时进行数码照相。农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交考务费。免交考务费的报考者应于现场提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)及户口本;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)及户口本。

4.通过资格审核人数与聘用专业计划的比例不低于3:1。达不到规定比例的专业，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划，报考该职位人员，退还已交考务费。

5.本次招聘资格审查贯穿于考试聘用工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用职位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

责任编辑：张欣

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