http://shanxi.hteacher.net 2020-07-29 09:29 山西教师招聘 [您的教师考试网]
(四)面试
面试工作在离石区人力资源和社会保障局的监督指导下由离石区公开招聘专任教师工作领导组办公室组织实施。
1.面试范围
通过资格复审的报名人员。
2.面试形式
面试采用讲课的形式，重点考察报名人员的专业知识、综合分析、应变能力等。面试备课时间为60分钟，讲课时间为15分钟。面试实行百分制，合格线为70分(含70分)，面试成绩保留两位小数。面试成绩当天张榜公布。面试工作将全程录音录像。
(五)体检与考察
体检和考察由吕梁市离石区公开招聘专任教师工作领导组办公室组织实施。
1.体检
(1)人选的确定
从参加面试成绩70分及以上的报名人员中，依据面试成绩由高分到低分的顺序，按照引才岗位数与体检人数1:1的比例确定体检人选。如面试成绩相同，加试一场面试。
(2)做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。
(3)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
2.考察
体检合格人员可进入考察环节。主要对报名人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
(六)公示与聘用
确定的拟招聘人员名单在吕梁人事人才网上公示7个工作日。
公示期满无异议的，吕梁市离石区公开招聘专任教师工作领导组办公室负责将拟招聘人选报离石区公开招聘专任教师工作领导组和离石区人社局批复。没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映问题有影响并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
用人单位与招聘人员签订聘用合同，为招聘人员办理聘用等相关手续。
报名人员应诚信应聘。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
五、待遇
拟聘用人员按国家规定实行试用期制度，试用期为1年，试用期满经考核合格者，办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格，聘用人员服务期为5年，服务期内其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。 首次聘用期内由政府提供公租房。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询离石区公开招聘专任教师领导组办公室。
咨询电话：0358-8218819
监督电话：0358-8218850
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
本方案未尽事宜，由本次离石区公开招聘专任教师领导组研究决定，并负责解释。
特别提示：
本次招聘专任教师不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办培训辅导班。
附件：
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1.2020年离石区公开招聘专任教师岗位表 |
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2.2020年离石区公开招聘专任教师服务基层项目人员审核表 |
工作领导组办公室
2020年7月28日
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责任编辑：郭爽
热门标签： 吕梁教师招聘公告
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