2020山东省实验小学、省实验幼儿园教师招聘6名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-21 11:38 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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五、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。

(一)笔试

各岗位笔试考试均考一科，采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，由济南市教育局统一组织。考试时间初定2020年8月6日，具体时间详见笔试准考证。

小学考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试设最低合格分数线，成绩采取百分制计分。

幼儿园考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、学前教育常识等相关知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试设最低合格分数线，成绩采取百分制计分。

(二)面试

面试由主管单位山东省教育厅组织实施。

1.确定面试人选。从达到笔试合格分数线的应聘人员中按岗位招聘计划1:5的比例，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分确定进入面试范围人选，达不到1:5比例的，面试人选按实有人数确定，并按规定程序通过山东省实验小学(幼儿园)网站(http://www.sdeps.com)予以公布。

2.面试人选资格复审。面试人选确定后，需在规定的时间内进行资格复审，逾期未审查资格的，视为弃权;经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因应聘人员放弃或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。资格复审材料包括：(1)身份证原件和复印件;(2)已取得学历和学位证书的，须提供国家承认的学历和学位证书原件和复印件;尚未取得学历和学位证书的，须提交学校核发的就业推荐表以及能够正常毕业的证明; 学历学位在国(境)外取得的、在港澳台学习、国外留学归来人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;(3)在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供;(4)有本人签名的报名登记表、诚信承诺书，岗位要求的教师资格证书、普通话等级证书原件及复印件，1寸近期同底免冠彩色照片。

资格复审采取现场审核方式进行，时间、地点等事项通过电话或短信方式另行通知。

3.面试确定考察范围人选。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。面试时间和方式另行通知。

六、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

七、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省教育厅网站统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位和省教育厅提出聘用意见，报省人力资源社会保障厅备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

本次公开招聘笔试考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)的有关规定执行。

咨询电话：0531-86900295

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