2019郑州新郑市农村中小学、幼儿园教师招聘161名公告

http://henan.hteacher.net 2019-07-02 09:15 河南教师招聘 [您的教师考试网]

应聘人需提前下载、填写《新郑市招聘教师诚信登记表》1份(在相关网站下载后需本人手填并亲笔签名)，两张二寸近期免冠照片(照片背后注明学科、报名编号、姓名等信息)，并携带以下材料：

2019年毕业生：(1)需携带本人身份证(或有效期内的临时身份证)原件，(2)简历，(3)毕业证(原始学历和最高学历，应届无毕业证者需提供毕业院校出具的就业证明和就业协议书原件)，(4)普通话等级证，(5)教师资格证(未领证者需提供中小学教师资格考试合格证明或发证机关出具的证明)。

2017、2018年毕业生：(1)需携带本人身份证(或有效期内的临时身份证)原件，(2)毕业证(原始学历和最高学历)，(3)就业报到证(或人事代理相关手续)，(4)普通话等级证，(5)教师资格证。

留学回国人员除提供以上材料外另需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

符合笔试加分条件的考生在报名时需现场提供相关证明材料，具体加分条件和审核要求详见附件1。

以上材料涉及证件类均需原件和1套复印件，请应聘人员在招聘期间保持电话畅通。

5.考试费用：招聘统一免费。

6.其他要求：报名者只能报考一个专业。

(三)公布需进行笔试的学科

报名者于2019年7月11日，在相关网站查询需进行笔试的学科以及领取《准考证》的时间。

(四)领取准考证

笔试学科考生领取《准考证》，需考生本人持身份证到原报名地点领取。

(五)笔试

笔试具体时间和地点详见《准考证》。

(六)公示笔试成绩和领取试讲证时间

2019年7月15日，在相关网站查看笔试成绩，同时不需进行笔试学科考生和笔试学科入围考生查看领取《试讲证》的时间。

(七)领取试讲证

不需进行笔试的学科考生和笔试学科入围考生，领取《试讲证》需考生本人持身份证到原报名地点领取。

(八)试讲

1.时间及地点：详见《试讲证》。

2.试讲内容：现行初中、小学、幼儿园教材。试讲题目是由两次随机抽号来确定。如：报考初中语文，从初中段所学全部语文课本中随机抽取一道试讲题目。抽题目分两次进行，第一次抽取课本册数;第二次再抽取该册的某一课时，确定为试讲题目。

3.公布成绩。试讲结束后，成绩现场公布。

(九)体检

1.根据试讲成绩分学科按拟招聘名额1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

2.体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》执行，体检费用由考生自理。具体体检时间及地点另行通知。因体检不合格或放弃体检所形成的缺失名额，按该学科试讲成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(十)考察聘用及待遇

依据试讲成绩和体检情况，按照拟招聘名额1:1的比例确定考核对象，具体考核时间另行通知，考察过程中因考察不合格或自动放弃所产生的岗位空缺的学科，所缺名额按该学科试讲成绩从高分到低分的顺序依次递补。

招聘工作领导小组根据试讲成绩、体检和考核情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在相关网站进行公示，公示期7个工作日。公示后无异议人员，办理聘用手续，试用期为一年，试用考核合格的办理正式聘用手续。新聘用的教师最低任教期限为5年(含试用期)，最低任教期限内不允许调动或参加其他招录(招聘)考试。

工资及社保待遇(含试用期)按照国家规定工资待遇标准执行。聘用人员由新郑市教体局根据学校岗位需求进行调配，不服从分配，未按时报到的视为自动放弃。

六、组织保障

成立由市编办、人社局、纪委监察委、教体局等单位相关人员组成的新郑市招聘教师工作领导小组，统筹安排报名、资格审查、试讲(笔试)、体检、考核、公示等各项工作。

七、相关要求

(一)凡参与此次招聘的人员，必须遵守纪律，坚持原则，严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违犯上述纪律的工作人员，一经查实，严肃处理;对违犯上述纪律的应试人员，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(二)本次招聘单位不组织(不委托)开设任何与考试有关的培训班和辅导班，不印制任何与考试有关的辅导资料。

(三)市纪委监察委依照有关规定对招聘工作实施监督检查。

(四)未尽事宜按照国家和省、市有关政策规定执行。

咨询电话：0371-62696819/62693462(工作时间内拨打)

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新郑市招聘教师诚信登记表.xls

新郑市招聘教师诚信登记表.doc

新郑市招聘教师工作领导小组

2019年6月28日

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责任编辑：郭爽

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