2019青岛市崂山区金家岭学校教师招聘29名公告

http://shandong.hteacher.net 2019-06-27 09:21 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试

考试采取学科(岗位)专业素养笔试和综合面试相结合的方式进行。

1、笔试

学科(岗位)专业素养笔试考一科，不指定教材，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平。

笔试时间：2019年7月8日09:00-11:00

笔试采取百分制计分。根据学科(岗位)专业素养笔试成绩由高到低按招聘岗位计划人数1:3的比例确定进入综合面试范围人员。

2、面试

综合面试主要考察教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和理念、教育价值观等多方面要素。

笔试成绩在崂山政务网(http://www.laoshan.gov.cn)公布，进入面试人员可再次登入青岛市崂山区金家岭学校招聘系统(http://baoming.amesoft.cn/jjl2019.jsp)查询有关面试具体事宜(包括考试时间、地点及具体要求)。

(三)总成绩核算

学科专业素养笔试成绩、综合面试成绩、考试总成绩均采用百分制计分。考试总成绩按学科专业素养笔试成绩占50%、综合面试成绩占50%的比例加权计算，成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(四)考察和体检

根据各考生总成绩从高分到低分，按招聘计划1：1的比例确定进入考察范围人选。进入考察范围人员的总成绩不得低于60分。考察合格人员进入体检范围。如出现考生总成绩并列，超出招聘计划的，按学科专业素养笔试成绩从高分到低分确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。

体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)相关内容执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，不再进行递补。

三、公示聘用

经资格审查、考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单，在崂山政务网(http://www.laoshan.gov.cn)公示5个工作日，公示无异议的，按照青岛市事业单位公开招聘有关规定，办理聘用手续。考生因怀孕等原因不能按要求完成体检的，延期公示、聘用。聘用单位与拟聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按事业单位管理规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。

四、纪律

招聘流程将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

五、有关说明

1.公开招聘信息在崂山政务网(http://www.laoshan.gov.cn)公布，应聘人员在报考期间，应及时了解官方网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.应聘人员在招聘过程中若有违规作弊行为的，取消聘用资格;招聘后发现应聘人员隐瞒病史、不能胜任应聘岗位工作、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。

3.聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到上班，逾期未报到的，取消聘用资格。

4.咨询电话：0532-58080869，13021676904;

监督电话：0532-88996082;

请在招聘工作期间工作日上午9:00-11:30，下午2:00-4:30拨打以上电话。

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