http://henan.hteacher.net 2018-08-13 10:42 河南教师招聘 [您的教师考试网]
(一)笔试
笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行 。
1、报考小学教师的笔试科目为教师理论基础知识及聘用岗位所需的相关知识，满分均为100分;
2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、笔试时间及笔试地点：见准考证。
报考小学教师笔试成绩计算办法：笔试成绩=教育理论基础知识×50%+聘用岗位所需的相关知识×50%。
笔试成绩和进入面试人员名单在杞县人民政府网、杞县人力资源和社会保障局及用人单位公布。
(二)面试
1、根据笔试成绩，按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或零分的，不得进入面试。
2、考生面试采取模拟课堂的方式进行，满分100分。
3、报考同一单位学科，面试设置两个以上考场的考生面试成绩通过二次平均法对现场成绩加权平均后计算得出。
面试工作由杞县事业单位公开招聘领导小组统一组织实施。
具体面试方案另行制定。
(三)考试总成绩的计算
考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩
(四)总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先进入下一环节。
(五)实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，经事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究批准后，可按计划进行面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试，或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入下一环节。
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责任编辑：宗美琦
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