2018信阳市息县教师招聘387名考试时间及内容

http://henan.hteacher.net 2018-07-31 09:55 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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考试：分为笔试和面试。

1、笔试

(1)笔试内容：笔试内容为《公共基础知识》和《教育基本理论》一张试卷，满分为100分。《公共基础知识》包括政治、法律、管理、时事政治等内容;《教育基本理论》包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等。

(2)笔试时间：2018年8月12日9：00至11：00。笔试地点及要求见准考证。

(3)笔试方法：由县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室采取统一组织、统一命题、统一考试、统一评分的方法进行。笔试方式为闭卷考试。

(4)加分规定：根据国家、省、市有关规定，对在息县参加以下项目的人员实施加分：高校毕业生“三支一扶”计划和服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、退役大学生士兵和预征大学生士兵等符合有关规定的人员报考，笔试成绩加10分。同时符合上述加分规定的不累加，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加2分。拟享受加分政策的考生，须在2018年8月7日下午5:00前向息县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交相关证书、证明，逾期将不再受理。

符合应征入伍条件，且报名时在报名表上填写同意参加应征入伍的，凭县武装部发放的《预征入伍通知书》，作为先期预征对象。预征大学生士兵参加公开招聘笔试后，凭《预征入伍通知书》给予笔试加分，享受加分奖励后拒绝入伍的取消其聘用资格。应征入伍后，保留工作岗位和有关工资待遇，服役年限计入工龄，退役后回原单位工作。

(5)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、面试

(1)面试人员：按笔试成绩从高分到低分的顺序，分职位按招聘人数1:2的比例(达不到1:2比例的可全部进入面试)确定参加面试人员，最后一名成绩如有并列现象，同时进入面试。

(2)面试通知单领取时间详见面试公告。

(3)面试时间、地点详见《面试通知单》。

(4)面试方式及分值。

面试方式：面试方式为说课;面试成绩等面试人员面试全部结束后，由主考官当场宣布面试成绩。

面试分值：面试分数100分。

考生持本人笔试准考证、有效身份证、面试通知单参加面试。面试设合格分数线60分，达不到合格分数线的人员不得进入下一招聘程序。

3、考试成绩计算办法

考试成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50% 。

笔试成绩、面试成绩、考试成绩，均计算到小数点以后两位小数。