2017淄博高新区教育系统教师招聘8名公告

http://shandong.hteacher.net 2017-08-17 14:13 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格审查

报名结束后，由高新区招聘工作主管部门指定专人负责资格审查工作，并将资格初审结果以公告形式反馈至报名人员。

(三)面试

面试采取模拟讲课方式进行。如报名人数超过招聘岗位数5倍的增加一轮初试环节，初试以结构化面试形式举行，初试后按照1:3比例进行面试，初试成绩不计入面试总成绩。面试主要测评应聘人员的专业知识、业务能力以及与应聘岗位匹配度等。面试设置最低合格分数线,最低合格分数线为70分。

(四)考察体检

考察内容为思想政治表现、主要学习或工作情况、遵守法律法规及是否应回避等全面情况。体检需在县级以上综合性医院进行。体检标准原则上参照《山东省教师资格认定体检标准》和有关规定执行，有特殊规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透检查项目。

考察、体检时先按1:1的比例进行，不按时参加体检的视为自动放弃。对弃权、考察体检不合格的，可从报考同一岗位(专业)的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。如同一岗位应聘人员成绩相同，按照增加面试的方式确定排名顺序。对于在公示过程中弃权或被取消资格的拟聘人员，可在考察范围人选中依次递补。

(五)公示和聘用

对于资格审查、面试、考察和体检合格的拟聘用人员，在高新区人力资源和社会保障网公示7个工作日。

公示无异议的，由招聘主管部门根据各初中学校的教师空缺情况进行统一调剂分配，应聘人员应服从招聘岗位分配。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期一般为6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。

四、组织实施与监督

招聘由高新区组织人事部会同地方事业局负责组织实施。高新区纪委(监察局)全过程监督。

咨询电话：淄博高新区地方事业局：0533-2341811;

监督电话：淄博高新区组织人事部：0533-3586123;

淄博高新区纪委(监察局):0533-3581545

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