2017潍坊市潍城区教师招聘30名公告

http://shandong.hteacher.net 2017-08-15 10:17 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。

1. 笔试

考试内容为教育学、心理学等专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间：2017年9月3日上午 9:00—11：30

笔试成绩在潍坊人事考试(职业技能鉴定)中心网站(www.wfrsks.com)查询。

2.面试

面试采取说课的方式，主要测试应聘人员的教学技能水平和综合素质，测试范围为义务教育阶段相关科目。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。

进入面试人员现场资格审查，面试的具体要求、时间、地点另行公布。

面试成绩和其他有关事项在潍城区人民政府公众信息网(http://xxgk.weicheng.gov.cn/QRSJ/)公布。

根据省物价部门核定的标准，面试考务费为70元。

四、考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。本次招聘成立专门考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按报考岗位总成绩依次等额递补。

五、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在潍城区人民政府公众信息网(http://xxgk.weicheng.gov.cn/QRSJ/)公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

本次公开招聘考试不指定考试教材辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

潍城区公开招聘在编专任教师咨询电话：8188420、8188708。

考试有关信息请应聘人员关注潍坊人事考试(职业技能鉴定)中心网站(www.wfrsks.com)、潍城区人民政府公众信息网站(http://xxgk.weicheng.gov.cn/QRSJ/)。

咨询电话请在正常工作期间内拨打。

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