2015大同市直学校教师招聘315名公告

http://shanxi.hteacher.net 2015-07-27 14:39 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)笔试

笔试由招聘工作领导组办公室组织。笔试科目为：综合知识(包括政治理论、法律常识、公文写作、科技人文知识等)、教育学与教育心理学2个科目，考试总时间2小时。两科笔试成绩分别以百分制计分，并分别按50%的比例计算笔试成绩;笔试成绩按50%的比例计入考生总成绩。笔试的具体安排，由招聘工作领导组研究确定，并在考试前公告，请考生随时关注试前公告。

笔试后根据各学段、学科笔试成绩排名，按招聘计划的3倍确定进入教学能力测试人选。对参加笔试并成绩有效的人数不达招聘计划3倍的学科、岗位，按实有人数确定。

(三)资格审查

教学能力测试前，对进入教学能力测试的考生进行资格审查，主要是依据考生提供的各种证件原件和有关材料，对考生的报考资格条件进行审核、确认。

1、资格审查须提供以下证件和材料：本人身份证、准考证、毕业证、学位证、就业报到证(含就业或落实就业单位时已使用过的报到证)原件及复印件;已就业的提供现工作单位出具的同意报考证明，未就业且档案在各级人才交流、就业服务机构代理的提供档案托管部门证明，档案自带的提供本人档案。

2、报考“服务基层项目人员”专门岗位，在提供上述证明材料的同时，须登陆大同市人社局网，在本公告附件中下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加注审核意见并加盖公章。详见填表说明。

3、凡有下列情形之一的，取消应聘资格，后果由考生自负;涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处：

①　考生不能按时、按要求提供有关证件、材料的;

②　报名时填报的主要信息(如学历、学位、专业、出生年月、现就业情况、现工作单位、参加工作时间、是否在校生、服务基层项目人员有关信息等)与提供的证件、材料及真实情况不符的;

③　隐瞒与报考资格有关的个人信息的;

④　提供虚假信息，或伪造、变造有关证件、材料信息骗取报考资格的。

⑤　其他不符合报考资格条件、要求的。

4、考生本人未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。

5、因考生放弃、资格审查不合格等产生的教学能力测试名额空缺按各学段、学科笔试成绩排名依次递补;如参加笔试的考生中已无递补对象，按资格审查合格的实际人数进行能力测试。

(四)教学能力测试

教学能力测试(即专业测试，包括教案编写和试讲试教)，以试讲试教为主，每人备课、编写教案时间90分钟，讲课时间20分钟，教材使用大同市2014-2015学年度现行教材。

教学能力测试采取百分制计分。教学能力测试成绩按50%的比例计入考生考试总成绩。

教学能力测试后，依据各学段、学科总成绩排名(总成绩并列者，按教学能力测试成绩高低排名)，按照计划招聘人数，等额确定体检、考察对象。计划招聘人数与参加教学能力测试人数为1：1的岗位，教学能力测试成绩要求70分(含)以上，方可确定为体检、考察对象。

(五) 体检

体检工作在市招聘工作领导组办公室指导下，在指定的有资质的医院由用人单位主管部门组织实施。体检标准参照教师资格认定体检标准执行，体检不合格者不予聘用。

(六) 考核考察

考核考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、业务水平、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时对考生报考资格条件进行进一步复查。

(七)确定岗位

本次招聘按照“按学科类别设置招聘计划，高分考生优先选择岗位”的办法。即：经考试、考核、体检入围拟聘用人选的考生，按各学科考试总成绩排序，高分者优先选择具体应聘岗位。具体方案由招聘工作领导组研究确定并及时公布。

(八)公示

对考试、体检、考核考察合格并明确具体应聘岗位的考生，确定为拟录取对象，在大同市人社局网、大同教育信息网进行公示，公示期不少于7日。对公示中反映的问题要及时查清，以决定是否聘用。

(九)聘用

对经公示无异议的考生，办理招聘审批手续。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期内经考核不符合聘用条件的，聘用单位可单方面解除聘用，并报原鉴证机关备案。

聘用后无正当理由，不按规定时间提供本人档案等有关材料并报到上岗者，取消聘用资格。依据相关法律、法规，聘用人员必须与原用人单位解除劳动(聘用)合同，否则不予聘用。

因体检、考核、公示环节出现的名额空缺均不递补。

四、其他事项

1、本次招考各个环节的工作将在近期内随之进行，招考的各项信息、公告将在大同市人社局网站(www.dtrsrc.gov.cn)、大同教育信息网(www.dtsedu.com)及时发布，不再采用其他方式通知考生，敬请考生随时在指定网站关注有关信息。如因考生自身原因未能及时获取招考信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响考试的，后果请考生自负。

2、招聘工作要严格执行相关法律法规，严肃工作纪律，严明工作职责，严格工作程序，坚决杜绝和查处招聘中的违法、违纪、违规行为，确保招聘工作公开、公平、公正。

3、招聘工作秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨，实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开，接受广大应聘人员和社会各界的监督。

4、本方案由大同市2015年公开招聘市直中小学教师工作领导组办公室负责解释;未尽事宜由招聘工作领导组研究决定。

公告咨询电话：0352-2087290 0352-2087279 0352-7930164

网络咨询电话：0352-7559384

监督电话: 0352-2087303 0352-7930246

咨询、监督电话开通时间：招考期间工作日的工作时间。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

大同市2015年公开招聘

教师工作领导组办公室

2015年7月24日

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