2015郑州航空港实验区教师招聘292名公告

http://henan.hteacher.net 2015-07-18 16:10 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)笔试

笔试时间定于2015年8月4日进行，具体时间、地址以准考证为准，内容为教育基础知识，包括教育学、教育心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识等，成绩满分100分。

笔试后请务必妥善留存准考证和《报名表》，以备现场资格审核和面试时使用，因笔试准考证和《报名表》丢失造成的后果，由考生个人承担。

(三)加分条件审核

参加志愿服务西部计划服务期满考核合格的大学生、参加河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核均为合格等次的大学生村干部、参加郑州市高校毕业生“进社区、服务农村”计划服务期满考核合格的大学生，笔试原始成绩加5分。凡符合加分条件的人员，须在2015年8月5日9:00—18:00向实验区招聘教师工作领导小组提供项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)及“大学生村干部”合同书等材料原件及复印件1份，逾期不再受理。受理地点：航空港实验区迎宾大道北侧新管委会二楼202室。

(四)面试资格确认

根据笔试成绩，分学科按拟招聘岗位1：3的比例从高分到低分的顺序确定拟面试人员。

参加面试人员需持本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话证等相关资格证书原件和复印件(毕业生同时须持就业报到证)、在职学历的认证书原件(登录学信网自行认证)及笔试准考证和《报名表》参加面试资格确认。未按规定时间、地点参加资格审核或未通过资格审核的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。根据资格审核情况确定面试人员，未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。面试资格确认的时间、地点在公布面试人员名单时一并公布。

经面试资格确认，招聘岗位数与参加面试人数比例不足1：3时，按1：3的比例相应核减招聘岗位数，核减的岗位数在同岗位在职考生和毕业生考生中进行调剂，并按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补拟面试人员，经调剂仍达不到1：3的，该岗位招聘计划核减直到取消。

(五)面试

1.面试时间和地点另行通知。

2.面试形式：以模拟讲课及答辩的形式进行，满分100分。

3.美术学科增加专业技能测试，满分50分。

4.在面试环节未按要求参加的视为自动弃权，不再递补面试名额。

5.考生面试成绩及参加体检人员名单待面试结束后当场公布。

(六)综合成绩计算方法

语文、数学、英语、物理、化学、政治、生物、历史、地理、体育、音乐学科综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

美术学科综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+专业技能测试成绩。

所有成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

(七)体检

按综合成绩从高分到低分的顺序，分学科按拟招聘人数1：1.2的比例确定体检人员，考人因个人原因未按规定时间参加体检或出现体检不合格的，不再递补体检名额。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》规定执行，费用自理。

(八)考察

依据体检情况，按拟招聘人数1：1的比例确定考察对象，通过对考察对象的的师德、遵纪守法等方面情况进行考察，因考察不合格造成的岗位空缺，分学科在体检合格人员中，按综合成绩从高分到低分的顺序进行递补。

(九)聘用

根据考察结果，确定拟聘用人员名单，经公示无异议，按有关规定办理聘用手续。所有聘用人员由航空港实验区教育局按照所需岗位统一派遣，不服从派遣者，取消聘用资格。

新聘用的人员执行见习期(试用期)，毕业生考生见习期1年，在职教师考生试用期3个月。见习期(试用期)从报到之日起算，见习(试用)期间，其工资福利待遇按国家的有关规定执行，见习(试用)期满后由航空港实验区教育局综合考核，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

四、其他

(一)招聘公告在中国中原人才网(www.zyrc.com.cn)、郑州航空港经济综合实验区管委会网站(www.zzhkgq.gov.cn)发布。其它与招聘有关的公告、通知及成绩公示等有关通知事项，按相关要求均在郑州航空港经济综合实验区管委会网站公布。因考生本人不及时关注网站上发布的相关信息而导致的工作失误，由考生本人负责。

(二)报考人员未按照有关通知要求执行的，一律按自动放弃处理;在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

(三)报考人员提供的各种学历须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理。

(四)资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效。凡发现考生与报名要求的资格条件不符或提供虚假信息的，取消考试、聘用资格。

(五)受聘在职教师须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具《缴纳养老保险证明》，实验区人社局核验后办理人事手续，实验区聘用前产生的一切问题由个人解决。

(六)受聘人员未按规定的时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。

(七)郑州航空港经济综合实验区管委会不组织(不委托)开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。

(八)本方案未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：0371—60870003 0371—86198195

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