2024年宁夏轨道交通高级技工学校招聘14名公告

http://ningxia.hteacher.net 2024-04-17 10:07 宁夏教师招聘 [您的教师考试网]

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一、学校简介

宁夏轨道交通高级技工学校2015年5月由自治区人力资源和社会保障厅批准、自治区民政厅登记注册成立，是以培养轨道交通专业技能人才为主要任务的全日制民办职业学校。2022年7月，经自治区人力资源和社会保障厅考评验收批准升格为高级技工学校。

学校突出“专业铁路化、就业市场化、管理军事化、目标实用化、培养人性化”的办学特色，先后被评为自治区级高技能人才培训基地、自治区创业培训和网络培训定点机构、自治区定点培训机构；建党100周年时，学校党支部被自治区党委组织部和自治区民政厅社会组织综合党委评为“全区社会组织先进基层党组织”，2022年被自治区民政厅社会组织综合党委评定为“优秀党支部”；学校团委连续五年被全国铁道团委命名为“全国铁路五四红旗团委”。

学校开设专业有：铁道运输管理、铁路客运服务、电力机车运用与检修、电气自动化设备运用与维修、计算机网络应用。其中，铁路客运服务、铁道运输管理、电力机车运用与检修专业被评为自治区急需特色专业。

现根据学校发展需要，遵循公开、公平、公正、择优的原则，按照面试、考察、公示、聘用等程序，公开招聘以下岗位。

二、招聘流程

(一）教师岗位（5人）

二、基本资格要求

坚决拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家的法律法规和公序良俗、无违法犯罪记录；

热爱教育事业，具有良好的沟通和表达能力；

能够遵守教师职业道德，服从学校管理；

善于学习，具备良好的团队合作精神；

两年以上从事相关岗位经历；

全日制本科及以上学历，具有相关教师资格证；

持有高级工以上职业资格证或获得教师职业能力大赛省赛二等奖、指导学生参加省赛一等奖，可放宽至大专学历；

工学一体化教师或持有技师及以上职业资格证者优先录用。

01 铁路教师能力要求

具备相关技能等级证书（有教师资格证者优先录用），铁道运输类、交通工程类、电气自动化、信号控制、通信控制、通信系统、轨道交通车辆工程等相关专业；

具有相关专业授课、培训能力；

有铁道车务、票务、调度、车辆、机车运用相关工作经验者优先录用；

有同类院校相关工作经验者优先录用。

02 机械教师能力要求

机械类相关专业毕业，从事过机械相关工作，有相关教学工作者优先录用；

能够教授机械类专业相关课程，例如：《机械制图》，《机械基础》，《金属加工与实训》，《液压与气压传动》等课程的教学工作；

普通话标准，具有较强的亲和力，能实现工学一体或理实一体化教学。

03 语文教师能力要求

具备语文教师所需的专业知识能力；

积极承担教学任务，完成规定的教学工作量，根据授课科目设计教案、备课、授课、完成作业批改、参加教研活动；

具备课程开发的能力；

思维敏捷，普通话标准。

04 体育教师能力要求

热爱教育，遵纪守法、品行端正、作风正派，具有良好的职业道德；

本科毕业，体育相关专业（篮球、足球、武术等方向），具有中学体育教师资格证书;

具有良好的身体素质和心理素质，责任心强;

具有较好的实战能力，和授课能力。具有相关院校工作经验者优先录用。

05 思政教师能力要求

本科及以上学历，思政或历史相关专业，有2年以上学科教学经验；

热爱教育事业，具备良好的沟通和表达能力。富有影响力和感染力，能充分调动学生的积极性，并具有较强的学习意识；

有同类院校教学经验者优先录用。

中共党员优先；

能承担《中国特色社会主义理论》、《中国历史》、《世界历史》、《哲学与人生》等课程教学工作。

（二）行政岗（8人）

基本资格要求

坚决拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家的法律法规和公序良俗、无违法犯罪记录；

热爱教育事业，具有良好的沟通和表达能力；

够遵守教师职业道德，服从学校管理；

善于学习，具备良好的团队合作精神；

有亲和力，沟通能力强，工作踏实认真、吃苦耐劳，有责任心，有担当；

全日制本科及以上学历，工作满两年或有一年以上教育工作经历。

01 继续教育中心干事能力要求

从事本工作满一年以上，承担过大型培训任务；

有较好的文字表达和语言表达能力；

具备一定的计算机应用能力（办公自动化、图像处理、视频编辑、数据处理）；

有一定的沟通和协调能力。

02 实训管理中心干事能力要求

具备良好的组织和管理能力，能够有效地协调和管理实训室的使用和维护；

具备安全意识和责任心，能够遵守相关安全规定，确保实训室的安全；

具备良好的沟通能力和服务意识，能够与教师和学生进行有效的沟通和协调；

具备团队合作精神，能够与其他工作人员合作，共同完成实训室的管理和维护工作；

具备较强的学习能力，能够不断学习和更新知识，提高自身的专业水平和管理能力。

03 招生就业处干事能力要求

较强的沟通、表达能力，逻辑清晰，亲和力好；

热爱教育事业，对工作充满热情，有毅力，抗压能力强，目标感强；

能够吃苦耐劳，具有较强的开拓创新意识，可接受市域外招生宣传工作；

有招生工作经验者优先录用。

04 班主任能力要求

师范专业毕业，具有教师资格证；

具有较强的事业心和责任感，奉献精神、团队精神和服务意识，能够全身心投入学生管理工作；

管理协调能力较强，对待学生亲和力强，有耐心；

写作和文字表达能力强，能熟练应用计算机和办公自动化软件;

有两年以上职业学校带班工作经验者优先录用。

三、基本资格要求

坚决拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家的法律法规和公序良俗、无违法犯罪记录；

身体健康，爱岗敬业，关爱学生，有吃苦耐劳精神。

01 校医能力要求

热爱教育事业，具有良好的政治思想素养、医德医风和较强的心理素质；具有较强的事业心、责任感和使命感；

限女性，年龄不限，身体健康，无传染性疾病和精神疾病；

具有临床医学、公共卫生、护理专业等医学相关专业大专及以上学历，并具有相应从业资格证，有一年及以上校医工作经验者优先录用；

能够胜任学校传染病防治相关工作、学生心理健康教育及心理疏导工作。

四、招聘流程

(一）资格初审

学校按照招聘岗位条件及要求，对应聘者所填写的信息进行初步审核。应聘者应按照要求完整、真实填写本人应聘信息，并对填报信息的真实性、准确性负责，对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取应聘资格的，一经查出，取消资格。　　

（二）笔试　　

1.资格复审合格后进行笔试，笔试分为行政管理岗、教师岗和后勤岗三类。笔试形式为闭卷考试，总分100分，答题时间为60分钟。

2.行政管理岗、后勤岗笔试通过后进入面试，教师岗笔试通过后进行专业测试。教师岗专业测试采用试讲+现场答辩方式进行，满分100分，试讲占80%，现场答辩占20%；主要对应聘人员专业理论功底、课堂教学能力、临场应变能力及教师发展潜能等内容进行测评；试讲内容根据各招聘岗位专业教师素质要求，选取课程相关教材中的部分章节。应聘者按照抽签顺序依次到备考室备课20分钟后，进入主考室进行试讲，时间共计20分钟（15分钟试讲，5分钟现场答辩）。专业测试最终成绩达不到60分的，取消应聘资格。

（三）资格复审

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消应聘资格。应聘者资格复审时应提供的材料详见资格复审通知。

（四）确定拟聘人员

按照应聘人员综合成绩从高分到低分排序，按1∶1比例等额确定拟聘人员名单，拟聘人员名单确定后，在学校官网上公示。

因拟聘人员个人放弃等情况出现缺额的，按照规定的程序和时限，在同岗位报考人员中，按综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，如出现空缺岗位不再递补。最终聘用人员名单须经学校审定。

(五）公示及聘用

1.公示。拟聘人员名单确定后,在学校官网上公示5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后决定是否聘用。

2.聘用。被聘用人员经公示无异议后，电话通知录用情况，被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用电话通知3日内)未不报到的，取消聘用资格，聘用人员需提供无违法犯罪证明。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

五、注意事项

请应聘人员扫描下方二维码下载《宁夏轨道交通高级技工学校应聘人员登记表》，使用学校统一模板填写并投递至指定邮箱（545268033@qq.com）。

六、相关待遇

应聘人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等相关待遇按国家事业单位和学校有关规定执行。