2024年浙江宁波慈溪市中小学和幼儿园教师招聘226名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-04-10 17:18 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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二类岗位

业务考试包括笔试和面试，满分均为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的60%和40%。参加业务考试时，报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证件(两者缺一不可)。

1.笔试

笔试采取闭卷形式，满分为100分，笔试时间120分钟。笔试内容：有关教育教学理论，本学科专业知识、教材教法等，其中报考初中、小学岗位的人员参加义务段相应学科的笔试(例如：报考初中语文、小学语文均参加义务段语文学科笔试)。

笔试时间初定于2024年4月27日下午。具体时间和地点详见准考证。不按规定时间和地点参加笔试的视作放弃笔试。笔试开始30分钟后不得进入试场。开考后1小时内、结束前10分钟内不得提前交卷、退场。

笔试后，按笔试学科(笔试科目相同，则视作同一学科;义务段各学科仍按初中、小学分段统计)划定笔试成绩合格分。参加同一学科笔试的报考人员笔试成绩平均分在60分及以上的，则以60分为笔试成绩合格分;若参加同一学科笔试的报考人员笔试成绩平均分在60分以下，则以平均分为笔试成绩合格分，但笔试成绩合格分最低不低于51分。

2.面试

面试具体时间和地点以面试公告为准。

在笔试成绩合格人员中从高分到低分确定面试人员，招聘指标数在3名及以下的岗位按指标数的3倍确定面试人员，招聘指标数在4至10名的岗位按指标数的2倍确定面试人员，招聘指标数在10名以上的岗位按指标数的1.3倍(四舍五入取整数)确定面试人员。不足倍数的按实际人数确定，笔试成绩并列的同时入围面试。招聘指标男女分列的岗位按男女指标分别确定面试人员。

未按规定时间、地点参加面试的或经审核因不具备报考条件而取消报考资格的，产生面试名额空缺的不再递补。

面试主要采用试讲形式。面试人员根据提供的材料，按要求进行试讲。面试测试面试对象的课堂教学能力、口头表达能力、综合分析能力、反应能力、相关专业基础知识和教育心理学有关知识。试讲时间10分钟。试讲成绩60分以下的面试不合格。

幼儿园、音乐、美术、体育与健康、信息科技学科面试时加试技能测试。试讲成绩占面试成绩的40%，技能测试成绩占面试成绩的60%。技能测试划定技能测试合格分，参加同一项目测试的面试人员技能测试成绩平均分在60分及以上的，则以60分为技能测试合格分;若参加同一项目测试的面试人员技能测试成绩平均分在60分以下的，则以平均分为技能测试合格分，但合格分最低不低于51分。技能测试合格分以下的面试不合格。技能测试具体办法面试前另行通知。

面试成绩60分以下的面试不合格。

(三)体检

根据各岗位招聘指标，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的次序等额确定体检对象。如考试总成绩相同，则以报考人员最高学历高者优先;如学历相同，则以笔试成绩高者优先;如笔试成绩仍相同，则增加客观题测试后确定。

体检按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》标准执行。体检时间和地点另行通知。体检费用自理。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检造成招聘岗位空缺的不再递补。

体检合格的人员与招聘单位签订就业协议书。

同一招聘岗位有多个招聘单位的，按体检合格人员考试总成绩由高分到低分，依次选择拟聘用单位。若同一招聘岗位体检合格人员的考试总成绩相同，则按笔试成绩高者优先选择，若笔试成绩也相同，则由抽签确定选择拟聘用单位的次序。其中，心理学岗位招聘指标若核减或签订就业协议人员少于招聘指标的，市教育局将根据心理学教师配置的急需程度在原招聘单位中调整招聘单位。

签订就业协议的人员进入考察环节。

(四)考察

主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等情况。因考察不合格或放弃考察，造成的招聘岗位空缺的不再递补。有下列情形之一的，考察确定为不合格：

1.曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的;

2.曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;

3.曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;

4.曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的;

5.曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;

6.受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;

7.近两年内，在单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满一年的;

8.不符合报考资格条件，或在招聘过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;

9.根据有关规定有不得聘用为事业单位工作人员的其它情形。

考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(五)聘用

考察合格人员在慈溪市教育局网站相关栏目公示7个工作日后无异议的或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示期间有异议经核实不具备聘用条件的或经档案审核有不宜聘用情形的，取消聘用资格。因取消聘用资格或自愿放弃聘用，造成招聘岗位空缺的不再递补。

四、其他事项

1.拟聘用的2024年毕业生(含按2024年毕业生身份报考的，下同)不能在2024年7月31日前取得相应学历的、研究生不能同时取得学历学位的、国(境)外留学回国(境)人员不能在2024年8月31日前取得学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书的(或认证书不符合招聘要求)的，取消聘用资格，造成招聘岗位空缺的不再递补。

2.拟聘用的2024年师范类毕业生不能在2024年7月31日前、非师范类毕业生不能在2024年12月31日前、退役军人、硕士及以上研究生不能在2025年12月31日前取得相应教师资格证书的，取消聘用资格，造成招聘岗位空缺的不再递补。

3.拟聘用人员逾期不报到的、不服从教育局统一安排的，取消聘用资格，造成招聘岗位空缺的不再递补。

4.有工作单位的拟聘用人员不能在2024年7月20日前与原单位解除劳动(聘用)合同的，或未在规定时间内报到的，取消聘用资格，造成招聘岗位空缺的不再递补。

5.考察对象考察不合格或拟聘用人员公示期间有异议经核实不具备聘用条件的，就业协议自行解除，造成招聘岗位空缺的不再递补。

6.聘用人员按规定签订事业单位聘用合同。试聘期满后，考核不合格的，解除聘用合同，造成招聘岗位空缺的不再递补。

7.招聘后流动到民办学校的，与民办学校签订劳动合同，报市人力资源和社会保障局备案。流动到民办学校后，按照《关于促进公办与民办学校、医疗机构之间人才合理有序流动有关问题的通知》(浙人社发〔2015〕155号)、《浙江省民办学校教师队伍建设实施办法》(浙教人〔2018〕32号)和《慈溪市人民政府关于支持我市民办教育高质量发展的实施意见》(慈政发〔2020〕37号)文件精神管理。

8.非定向就业的非全日制研究生视同全日制2024年毕业生，可凭学校推荐表和学生证进行报名，办理聘用手续时需提供《毕业生就业协议书》。

9.被龙山镇、掌起镇、观海卫镇、周巷镇所属学校或慈溪中学、慈溪市龙山中学、慈溪市观城中学、慈溪市周巷中学、慈溪市周巷职业高级中学、慈溪技师学院聘用的，至少在聘用学校服务满五年。

10.报考人员在网上报名、现场确认中提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效。报名信息审核贯穿本次招聘工作全过程。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消考试或聘用资格，造成招聘岗位空缺的不再递补。对恶意递交报名信息，扰乱报名秩序的;教师资格证书为非正常渠道获取的;伪造、编造、涂改证件、材料、信息或以其他不正当手段获取考试资格行为的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

11.对有与聘用单位领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系参加本次招聘考试的应当按《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》(甬人社发〔2015〕177号)落实事前报备制度。

12.参加本次招聘考试和体检时，须随带本人有效期内的身份证件(其他证件均不能替代)，否则将无法参加考试和体检。身份证件包括：居民身份证、临时身份证、护照、社会保障卡或当地公安机关出具的身份证明原件(证明上须有本人照片，并在照片上加盖公安机关的印章)。

13.本次招聘各个环节时间紧凑，请报考人员及时关注慈溪市教育局网站(http://www.cixi.gov.cn/col/col1229052042/index.html)相关栏目、慈溪市教育局官方微信“慈溪教育发布”的相关通知，若因未及时查看相关通知导致缺考等情况的，责任由报考人员自负。

14.我市教育部门不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我市教育部门无关。

15.慈溪市纪委监委派驻第七纪检监察组监督电话：0574-63919223，慈溪市教育局咨询电话：0574-63919018，慈溪中学咨询电话：0574-58998919。上述电话请在工作时间联系。

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