2024年江苏苏州宿迁工业园区校园事业编制教师招聘12名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-04-08 11:12 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试

考试由苏州宿迁工业园区管委会办公室组织，考试时间：2024年4月9日9点开始，考试地点详见准考证。

考试方式根据通过资格审查人数情况确定。通过资格审查的人数达不到1:3开考比例的岗位相应核减或取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合报名条件的招聘岗位。通过资格审查的人数超过招聘人数3倍的岗位，根据实际情况组织必要的笔试，笔试内容以教育教学基础知识和岗位专业知识为主，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。面试采取演课形式，时间为10分钟，面试成绩当场告知考生。

考试结束后，按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算总成绩，如考试总分相同，以面试成绩高的排序在前，如面试成绩均相同，则现场另行安排加试，根据加试成绩排序。

(三)体检

根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检工作由苏州宿迁工业园区管委会办公室组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

(四)考察

考察人选采取等额方式确定。由苏州宿迁工业园区管委会办公室组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

(五)公示和聘用

考察结束后，根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在苏州宿迁工业园区管委会网站上公示7个工作日。新聘用人员在苏州宿迁工业园区服务期限不少于三年，在签订事业单位聘用合同时，以个性化条款约定。

五、录用待遇

聘用的教师实行事业编制管理。

六、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

七、本公告由苏州宿迁工业园区管委会办公室负责解释