2024年北京师范大学东营实验学校教师招聘95名启事

http://shandong.hteacher.net 2024-04-02 18:00 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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东营市教师招聘安排

报名时间：2024年4月2日9：00-4月13日17:00

笔试时间：见公告

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一、学校简介

北京师范大学东营实验学校是北京师范大学与东营市人民政府在2023年4月正式签约合办的十二年制公办学校。

学校坐落于东营市东营港经济开发区仙河镇，占地面积约400亩，总建筑面积17万平方米，分小学、初中、高中三个学部，并配套建设文化传播中心。学校实施小班化教学，设计最大招生规模172个教学班、6660人。自2024年9月开始招生，预计小学部一年级、二年级共30个教学班，初中一年级8个教学班，高中一年级4个教学班。

二、招聘条件

(一)报考人员须具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规。

2.热爱教育事业，具有终身从事教育的志愿，有良好的品行。

3.身体健康，具备胜任岗位要求的身体和心理条件。

4.符合回避有关规定。

(二)应、往届毕业生

1.年龄在18周岁以上，35周岁以下。

2.具有相应学科、学段教师资格证。

3.具有大学本科及以上学历、学士及以上学位，且第一学历须为本科、学士及以上学位。其中，报考高中阶段岗位的须具有研究生及以上学历、硕士及以上学位，本科阶段所学专业须与招聘岗位专业要求相一致。

4.英语学科教师须取得《高等学校英语专业四级证书》(TEM-4)，或持有同等英语水平的雅思(不低于6.5分)、托福(不低于90分)、大学英语六级(550分);其他学科教师须达到全国大学英语四级425分及以上(音体美学科教师英语要求适当放宽)。

5.语文学科教师普通话水平测试需达到二级甲等及以上，其他学科教师须达到二级乙等及以上。

(第2条至第5条提及的证书，原则上须在2024年7月31日前取得)。

(三)在职教师

1.具有3年及以上与应聘岗位相一致的普通中小学校一线教学经验。

2.具有相应学科、学段教师资格证。

4.截至2024年6月30日，具有中级职称的在职人员年龄须在40周岁以下(1984年7月1日以后出生)，条件优秀者年龄可放宽至45周岁(1979年7月1日以后出生);具有高级职称的在职人员年龄须在45周岁以下(1979年7月1日以后出生)，条件优秀者年龄可放宽至50周岁(1974年7月1日以后出生);无职称/具有初级职称的在职人员年龄须在35周岁以下(1989年7月1日以后出生)。

5.语文学科教师普通话水平测试须达到二级甲等及以上，其他学科教师须达到二级乙等及以上。

6.英语学科教师须取得《高等学校英语专业四级证书》(TEM-4)，或持有同等英语水平的雅思(不低于6.5分)、托福(不低于90分)，大学英语六级(550分);其他学科教师须达到全国大学英语四级425分及以上(音体美学科教师英语要求适当放宽)。

7.对于“名优特”教师，如中小学正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、骨干教师、名师(学科名师工作室主持人)、名班主任(名班主任工作室主持人)等教师不受学历限制。

(四)具有下列情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.受过党内警告或行政(政务)警告及以上处分的人员。

3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的人员。

4.在以往公务员招考和事业单位公开招聘中，被认定有作弊行为的人员。

5.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的。

6.身体因患疾病处于医疗期的人员。

7.在读的非应届毕业生、现役军人。

8.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、岗位需求

四、招聘程序

(一)简历投递

1.时间：2024年4月2日9：00-4月13日17:00。

2.投递方式：

第一步：进入下方报名链接，进行账号注册/登录(已注册可直接登录)，填报个人信息和简历信息等，根据系统提示关注“京师基教”微信公众号，依照学校招聘启事要求完成材料提交。

全国应聘者通过系统在线报名，报名链接：

https://eduhr.bnuedu.com/20240318

第二步：进入微信公众号，点击菜单栏“招聘信息”，选择“招聘平台”。

第三步：账号绑定完成后，进入投递网站完善简历信息，选择应聘岗位投递简历，投递完成后可实时查看简历状态。

第四步：请应聘者关注“京师基教”微信公众号，简历筛选通过后将于4月22日—24日(暂定)在公众号和报名网站发布考核确认通知，逾时未操作视为自动放弃本次考核。

(二)考核时间：2024年4月下旬开始，实际时间以“京师基教”公众号及报名系统通知为准。

(三)组织形式：笔试环节、综合面试环节线上开展，试讲/说课、心理测评的组织形式以招聘学校通知为准，线上或线下二选一、体检政审环节。

(四)考核环节及内容

1.笔试。

(1)笔试内容包括综合试题(时政类、教育基础知识类、行政职业能力测验)与学科知识。

(2)笔试共100道选择题，60分钟作答时间，满分为100分，分数线为40分。达到分数线者，按照招聘人数1:20的比例从高到低依次排序确定入围试讲/说课环节的人员(试讲/说课人数达不到设定比例时，按实际符合试讲/说课条件的人数进行试讲/说课)。

(3)考核时间：4月25日(暂定)。

2.试讲/说课。

(1)一般采用“试讲/说课+评审专家问答”的形式进行，具体以应聘学校实际通知为准。

(2)试讲/说课满分为100分，分数线为75分，达到分数线者，根据笔试*30%+试讲/说课*40%的加权成绩总分按照招聘人数1:10的比例从高到低依次排序确定入围综合面试环节的人员(综合面试人数达不到设定比例时，按实际符合综合面试条件的人数进行综合面试)。

(3)考核时间：4月26日-5月12日(暂定)。

3.心理测评。

(1)考核对象：完成试讲/说课考核应聘者。

(2)考核形式：填写心理测评量表。

(3)考核时间：试讲/说课当天应聘者当场进行心理测评。

4.综合面试。

(1)综合面试时长每人不超过8分钟，采用半结构化面试的形式进行，考核教师职业素养方面情况。

(2)综合面试满分为100分，分数线为75分。

(3)考核时间：6月1日-6月2日(暂定)。

5.体检政审。

按照考试总成绩由高到低排序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定参加体检人员名单，如招聘岗位不足则按实际招聘人数确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位录取计划数的情况，依据笔试成绩高低确定进入体检人员，笔试成绩相同的，依据试讲/说课成绩高低确定进入体检人员，如仍出现并列，则一同确定为参加体检人员。

体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请(需当场、当日复检的项目除外)。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检、复检费用均由应聘人员自负。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。

按照德才兼备、以德为先的原则，参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》(鲁人社发〔2018〕2号)标准和拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等形式，全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避等情况，并对其资格条件进行复核。认真执行山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对经复核不符合招聘岗位条件的或未按照招聘单位要求配合考察工作的，取消其聘用资格。对存有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)予以严肃处理。考察应做到全面、客观、公正。

(五)成绩公示及录用

1.总成绩=笔试分数*30%+试讲/说课分数*40%+综合面试分数*30%，总成绩合格线为70分。达到各环节合格线的应聘者，学校按照总成绩由高到低依次录用。

2.所有考核环节的成绩，北京师范大学基础教育发展管理部不作统一公示，考生可根据实际需求咨询应聘学校。

3.本次招聘会由北京师范大学基础教育发展管理部统一组织考核工作，由学校负责人员聘用等相关事宜，具体录用情况请以学校实际通知为准。

4.考生报考北京师范大学基础教育发展管理部组织的招聘会后，两年内可联系学校查询分数和报考信息，两年后将不再提供查询服务。

5.录取人员符合《东营港经济开发区教育系统高层次人才奖励实施办法》(东港开党工发〔2024〕1号)人才奖励标准的，享受相应待遇。

五、注意事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格、考核入围及录取条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。实施应届毕业生学历证、学位证等材料“容缺后补”机制，将核查上述证件时间推迟到报到环节。届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。

(二)特别提示：如遇突发状况，上述工作安排需做调整的，我们以短信形式另行通知，请考生随时关注相关通知，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

(三)招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

(四)报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。对提供虚假报考申请材料的，以及伪造、涂改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经发现，将按照有关规定严肃处理，后果由报考人员自负。

六、联系方式