2024年浙江金华东阳市教育系统雇员制教师招聘227名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-02-06 10:31 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)考试方式

1.考试项目：招考形式为笔试+试讲(其中音乐、美术、体育、信息、学前教育等岗位以技能测试的方式代替试讲)。

2.考试时间：另行通知

3.笔试

本次雇员制教师招聘笔试不再另行组织，以正式编制教师招聘笔试代替本次雇员制教师招聘笔试。

4.确定试讲(技能测试)对象(正式编制教师招聘中总成绩排名在招聘计划数内的除外)

根据笔试成绩，从高分到低分按一定比例(招聘计划2人及以下的按1:4，招聘计划3-9人按1:3，招聘计划10-19人按1:2，招聘计划20人及以上按1:1.5)确定试讲(技能测试)对象，以上岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如笔试成绩相同，成绩相同人员均进入试讲(技能测试)。

5.资格复审

试讲(技能测试)前，教育局对试讲(技能测试)对象进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

资格复审时考生应提供的材料：身份证、户口簿、学历证书、学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》以及招聘岗位有其他要求的资格证书等相关资料的原件及复印件1份。

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。

材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，取消试讲(技能测试)资格。

入围试讲(技能测试)人员确认不参加资格复审的，以及未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加试讲(技能测试)，相关岗位不再递补。

6.试讲(技能测试)

资格复审通过人员放弃试讲(技能测试)资格的，不再递补。试讲(技能测试)成绩满分为100分。试讲(技能测试)具体时间、地点另行通知。试讲(技能测试)合格分为60分，成绩低于60分者不予入围体检。

(三)总成绩计算

1.音乐、体育、美术、信息、学前教育岗位：

总成绩=笔试×40%+技能测试×60%。

2.其他岗位：

总成绩=笔试×50%+试讲×50%。

(四)体检

2024年新教师录取完成后，雇员制教师根据岗位按总成绩从高分到低分以1:1.1确定参加体检人员。体检标准按人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

(五)考察

体检结束后，在体检合格人员中根据总成绩从高到低1：1比例分别确定考察对象。若各项成绩均相同人员，则以试讲的形式进行加试，加试成绩高者排位在前。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

考察结束后，考察合格人员确定为拟聘用人员，公示期为7个工作日。

考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，不再递补;

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

(六)学校选择

1.具体学校岗位在选岗前公布。

2.根据学科总成绩从高分到低分由考生选择具体学校。

3.总成绩相同时以试讲(技能测试)成绩高者优先选择学校。