2024年山东潍坊临朐县事业单位公开招聘工作人员22名简章

http://shandong.hteacher.net 2024-01-16 15:58 山东教师招聘 [您的教师考试网]

面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检考察范围人员。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。对面试成绩未达到70分的考生，不予进入考察体检范围。

应聘人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，在山东临朐门户网站“考试信息”版块公布。

面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。

五、考察和体检

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员自理。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。考察体检工作小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

六、公示和聘用

考试、体检、考察工作结束后，将拟聘用人员名单在山东临朐门户网站“考试信息”版块公布，时间7个工作日。如发现问题，一经查实即取消其聘用资格，对因此造成的空缺岗位，不再安排递补。公示期满无问题的拟聘用人员，需要选岗的根据考试总成绩，按应聘岗位从高分到低分依次选岗，总成绩并列的按笔试成绩高低确定次序。

符合聘用条件的，按有关规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，填写《临朐县事业单位公开招聘人员聘用登记表》。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

公开招聘事业编制工作人员实行最低服务年限管理，服务年限为五年(含试用期)。

七、有关说明

应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次招聘主管部门无关。

本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。

本简章由临朐县公开招聘工作领导小组负责解释。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询电话：0536-3097032(请在工作时间内拨打)

附件：1.附件：2024年临朐县事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.附件：2024年度临朐县事业单位公开招聘工作人员应聘须知

临朐县公开招聘工作领导小组

2024年1月15日

原文标题：2024年临朐县事业单位公开招聘工作人员简章

文章来源：http://www.linqu.gov.cn/lqdt/ksxx/202401/t20240115_802907.html

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