2024年山东烟台栖霞市事业单位公开招聘工作人员150名简章

http://shandong.hteacher.net 2024-01-15 16:49 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。招聘主管机关及招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

对同一招聘岗位合并多个招聘单位的实行“高分先选”，同一招聘岗位不同招聘单位数量大于等于2的，或因招聘计划调整导致招聘单位数量大于等于2的，聘用公示后按照应聘人员总成绩从高到低的顺序依次选岗。

六、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在栖霞市人民政府网站(网址：http://www.sdqixia.gov.cn/)面向社会公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，栖霞市委组织部、栖霞市人力资源和社会保障局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，按照管理权限报招聘主管机关办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，约定最低服务年限为5年(含试用期)，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市招聘政策和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

咨询电话：0535-5210043

报名期间技术支持电话：0535-6683333

监督电话：0535-5221836

招聘报名、招聘信息公告公示网站：栖霞市人民政府网站(网址：http://www.sdqixia.gov.cn/)

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附件1：2024年栖霞市事业单位公开招聘工作人员岗位需求表.xls